國資國企招聘 北京

一、石河子開發(fā)區(qū)簡介
國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會是石河子市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，地處新疆石河子市。1992年經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，2000年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)升格為國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。近年來，開發(fā)區(qū)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)核心任務(wù)，積極投身“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”和“烏昌石國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”建設(shè)，成為資源要素集聚地、體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)區(qū)以及師市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵陣地。在2023年度國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平考核評價中，石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會位列全國排名第59位、西部地區(qū)排名第9位。開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局是國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，主要職能為落實(shí)招商引資政策，組織對外招商活動;服務(wù)企業(yè)從設(shè)立到落地投產(chǎn)全過程，推進(jìn)項(xiàng)目手續(xù)辦理，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題等。
二、招聘計(jì)劃
(一)投資促進(jìn)局招商引資崗5名工作人員。
崗位描述：負(fù)責(zé)搜集、篩選招商引資項(xiàng)目信息，搭建有效溝通渠道，建立招商引資項(xiàng)目儲備庫;負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目評估、論證，推進(jìn)招商引資項(xiàng)目的洽談、簽約、落地。負(fù)責(zé)圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源，征集、篩選、編制招商引資項(xiàng)目，匯編園區(qū)重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目庫
(二)招商引資崗招聘條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
2.具備良好的道德品行和能正常履行職責(zé)的身體條件;
3.年齡35周歲及以下(1990年6月20日以后出生);
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
《2025年石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招商引資崗面向社會公開招聘公告》在“新疆人才網(wǎng)”“國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號面向社會發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名截止時間：2025年6月30日18：00。
報(bào)名網(wǎng)站：科銳國際睿聘招考一體化報(bào)名網(wǎng)站 
(三)資格審查
資格初審：2025年6月21日—2025年7月2日上午11:00。應(yīng)聘人員可在此期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試
本次筆試分為模擬筆試和正式筆試，具體時間安排如下：
1.筆試時間
模擬筆試時間：2025年7月5日10:00-17:00
正式筆試時間：2025年7月6日上午10:30-12:00
如有變化將另行通知。
(1)本次筆試不指定復(fù)習(xí)范圍和資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分為100分。
2.筆試安排
應(yīng)聘人員可登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)查看系統(tǒng)通知。相關(guān)安排如下：
(1)模擬筆試相關(guān)安排
①模擬筆試前，工作人員將在2025年7月4日以短信及系統(tǒng)通知方式向考生發(fā)送筆試通知，請考生注意查收。筆試通知中包含電子準(zhǔn)考證鏈接(復(fù)制到谷歌瀏覽器打開后可下載筆試客戶端)、筆試時間。(如考生未收到考試短信通知，可于2025年7月4日18:00后登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行查看)
(2)正式筆試相關(guān)安排
①請按時間要求登錄筆試客戶端參加在線筆試，因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)登錄的，視為放棄本次應(yīng)聘資格，不再提供補(bǔ)考機(jī)會。
(五)面試
依據(jù)筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試末位成績并列的，全部確定為進(jìn)入面試人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，成績保留2位小數(shù)，合格線80分(含)，低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間和地點(diǎn)在公布筆試成績時通知。面試成績在“國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布。
(六)體檢
1.按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行體檢，同時開展吸毒人員排查。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員放棄面試的，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如有應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘崗位、體檢不合格或其他不予錄用情形形成的缺額，可從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于80分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，開發(fā)區(qū)對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能按要求提供相關(guān)材料的人員，考察結(jié)論為“不合格”的，不予聘用。
(九)公示
對符合條件的應(yīng)聘人員，在“國家級石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示。
(十)監(jiān)督
開發(fā)區(qū)紀(jì)工委辦公室將對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。應(yīng)聘人員違反招聘相關(guān)規(guī)定的、違反考場紀(jì)律的，取消其聘用資格。
四、聘任管理
(一)擬聘用人員自公示結(jié)束后7個工作日內(nèi)不報(bào)到的，或報(bào)到后1個月內(nèi)未與原單位解除勞動關(guān)系的，取消聘用資格。對公示無異議和到崗后資格復(fù)核合格的人員簽訂勞動合同，約定試用期(3-6個月)，試用期考核不合格的解除勞動關(guān)系。
(二)薪酬待遇。員工入職后按照開發(fā)區(qū)管委會績效薪酬制度執(zhí)行薪酬待遇，由“崗位工資+績效工資”組成，崗位工資按月發(fā)放，績效工資與績效考核結(jié)果掛鉤。試用期人員發(fā)放80%崗位工資(平均為8400元/月)，不發(fā)放績效工資，試用期繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后繳納五險兩金。工作地點(diǎn)在石河子市，有免費(fèi)通勤車及食堂就餐補(bǔ)貼，享受國家規(guī)定的各類假期。
五、其他事項(xiàng)
(一)請各位應(yīng)聘人員服從考務(wù)安排，超過時限未參加考務(wù)活動者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
本公告由開發(fā)區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0993-2621326、2611372
監(jiān)督電話：0993-2611578
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)電話：17609005230

石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
2025年6月24日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PM9BOtxfRstHXYAJ7QVCHA

日期：2025/6/26 10:08:16

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