事業(yè)單位招聘 海南

一、單位簡(jiǎn)介
海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心為隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，為國(guó)家一級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站，也是省級(jí)基礎(chǔ)性、公益性環(huán)境監(jiān)測(cè)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省省級(jí)考核的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息管理、全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系建設(shè)和全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制、質(zhì)量保證等工作。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
(二)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
(四)堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員共9名，其中采取考試方式招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，采取考核方式招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體詳見(jiàn)《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2025年公開(kāi)考試招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附表1)和《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附表2)。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)
(二)組織報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名方式
本次考試(考核)不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試(考核)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2025年公開(kāi)考試(考核)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》，簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試(考核)資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日8:00至7月10日17:30
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2025年公開(kāi)考試(考核)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3，本人簽名并掃描上傳)。
(2)居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試(考核)身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件;
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及專業(yè)代碼相關(guān)證明材料。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校開(kāi)具的應(yīng)屆在讀證明;
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(5)本人近期2寸免冠證件照片;
(6)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章，見(jiàn)附件4)。在待業(yè)期的應(yīng)聘人員，須簽署《個(gè)人待業(yè)承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件5);
(7)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件6);
(8)報(bào)考考核崗位的，還須提交科研及工作業(yè)績(jī)證明等材料，若其為英文版，還須提供中文版的成果介紹。其材料以文件夾壓縮包形式上傳(文件夾名為“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名”);
以上上傳材料格式為：可為PDF或圖片格式，附件單個(gè)材料以及個(gè)人照片分辨率應(yīng)在72-300PDI，大小均不超過(guò)2M。(注意：上傳材料必須清晰可見(jiàn)且完整提供，招考單位無(wú)提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供或提供的材料模糊不清，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān))，以便進(jìn)行資格審查。
4.資格初審及查詢
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
考試(考核)報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：(另行通知)，請(qǐng)考生留意海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)。
(三)組織考試(筆試和面試)
1.筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、環(huán)保專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公示3天。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
(四)組織考核
1.資格復(fù)審
采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行考核。被考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求須提供《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2025年公開(kāi)考試(考核)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》
2.考核方式
本次考核招聘對(duì)象為博士研究生學(xué)歷，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展考核工作。。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試(考核)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試(考核)總成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省監(jiān)測(cè)中心統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由省監(jiān)測(cè)中心承擔(dān)。應(yīng)聘人員因妊娠等特殊原因不宜參加體檢的，可以保留資格暫緩體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
(六)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試(考核)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由省監(jiān)測(cè)中心進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省生態(tài)環(huán)境廳審核，并經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳同意后報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試(考核)總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)核準(zhǔn)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，省監(jiān)測(cè)中心及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試(考核)成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，由省監(jiān)測(cè)中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(八)辦理聘用及相關(guān)待遇
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65236043(工作日上午8:00-12:00，下午14：30-17:30);
2.海南省生態(tài)環(huán)境廳人事處：0898-65236028(工作日上午8:00-12:00，下午14：30-17:30);
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-66568205(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。


海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心
2025年6月23日

文章來(lái)源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202506/62cd9a75dd7c4980afd87728b9c90179.shtml?ddtab=true

日期：2025/6/25 9:35:08

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