事業(yè)單位招聘 湖北

因工作需要，保衛(wèi)處現(xiàn)面向校內(nèi)公開(kāi)招聘職員2名。具體要求如下：
一、招聘范圍
校內(nèi)正式教職工(除中小幼教師及醫(yī)務(wù)人員)。其中，專職輔導(dǎo)員應(yīng)至少?gòu)氖滤哪暌痪€學(xué)生工作，其他人員應(yīng)通過(guò)首聘期六年考核。
二、招聘崗位
(一)安全管理綜合崗
崗位職責(zé)：
1.貫徹國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)工作規(guī)章制度;
2.維護(hù)校園安全穩(wěn)定，并針對(duì)性的制定預(yù)防及治理方案措施，嚴(yán)防校園各類事故案件發(fā)生，為學(xué)校師生員工提供安全服務(wù);
3.做好本科室安全宣傳教育、交件報(bào)告的起草、方案資料整理等工作;
4.做好安全檢查排查工作，督促落實(shí)各項(xiàng)安全隱患整改;
5.做好本科室相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.道德品行良好，熱愛(ài)安全保衛(wèi)事業(yè)，具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，具有較好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，服從命令，令行禁止，身心健康;
2.具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.對(duì)高校保衛(wèi)、公安、消防、綜治工作有一定的了解，熟悉相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)規(guī)范優(yōu)先考慮;
4.熟練使用office等日常辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字撰寫和編輯能力，能夠完成相關(guān)文件或文檔的起草工作;
5.年齡一般不超過(guò)45周歲。
(二)信息技術(shù)崗
崗位職責(zé)：
1.以打造“智慧平安校園”為目標(biāo)，做好信息化分析規(guī)劃，判斷解決信息系統(tǒng)故障，推進(jìn)高校保衛(wèi)工作信息化建設(shè);
2.加快推進(jìn)視頻監(jiān)控、消防物聯(lián)網(wǎng)和校園智慧交通系統(tǒng)一體化建設(shè)，做好系統(tǒng)的日常管理和升級(jí)維護(hù);
3.做好本科室相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力
2.熟練掌握各種辦公自動(dòng)化軟件，能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù);
3.計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信工程、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.年齡一般不超過(guò)45周歲。
三、報(bào)名和考察方式
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
2.資格審查。招聘單位審查應(yīng)聘人員資格。
3.單位考核。招聘單位成立考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核。
4.確定擬聘人選。單位黨政聯(lián)席會(huì)確定擬聘人選。
5.原單位與相關(guān)職能部門審核簽署意見(jiàn)。
6.學(xué)校審批通過(guò)后，辦理相關(guān)手續(xù)。
7.報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月10日。
四、聯(lián)系方式
鞏老師
聯(lián)系電話：87543364
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：bwc@hust.edu.cn

文章來(lái)源：http://hr.hust.edu.cn/info/1165/6270.htm

日期：2025/6/24 10:09:57

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