高校教師招聘 新疆

一、學(xué)校簡介
學(xué)校不斷加強與國內(nèi)外知名高校的交流合作，與國內(nèi)20余所大學(xué)建立了深層次共建合作關(guān)系。與俄羅斯、日本、英國、塔吉克斯坦、格魯吉亞、哈薩克斯坦等8個國家的54所大學(xué)、醫(yī)療及科研機構(gòu)建立了友好合作交流關(guān)系。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有符合崗位要求的工作能力。
(六)具有崗位所需的專業(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。
(七)有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展。
(八)取得博士學(xué)歷及學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、引進對象
(一)學(xué)科領(lǐng)軍人才。國家級杰出人才，在國內(nèi)外著名大學(xué)、研究機構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職務(wù)，或承擔(dān)國家科技任務(wù)、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者。
(二)學(xué)科帶頭人。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學(xué)術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性思路，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
(三)學(xué)科拔尖人才。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F隊組織能力的國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者，能夠勝任核心課程講授工作。
(一)薪酬待遇
學(xué)校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國家和自治區(qū)政策)、崗位津貼、年終績效以及優(yōu)厚的住房補貼和科研工作經(jīng)費。科研能力突出，在本專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績的學(xué)術(shù)骨干及以上層次人才、英才團隊可通過一事一議的方式確定待遇薪酬。
(二)引進人才到校后視條件聘為研究生導(dǎo)師，在博士后招聘、研究生招收等方面予以傾斜。
(三)項目申報
積極推薦引進人才申報各類自治區(qū)級及以上人才項目，根據(jù)人才實際需求予以配套支持。
(四)其他福利待遇
(一)報名
1.博士引進采取綠色通道報名，申報時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。
2.下載并填寫《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進申報書》(附件1)。
3.將《申報書》及相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至指定郵箱(xjmursc@163.com)。
4.我們將在收到郵件3日內(nèi)予以回復(fù)。歡迎有入職意向的高層次人才來?？疾?，如最終入職，憑正規(guī)報銷憑證報銷往返機票及住宿費用。
(二)考核試講及試工
1.面試及試講(含專業(yè)技能考核)。面試及試講成績滿分100分(其中面試40分，試講60分)，總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績占總成績的70%。
2.試工(含試工考核)。考生在所報考學(xué)院進行試工，試工時間不少于5個工作日。試工(含試工考核)滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績占總成績的30%。試工屬于招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪。
(三)體檢
新疆醫(yī)科大學(xué)組織體檢人選在三級甲等醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由受檢者自理。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，復(fù)檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)另行指定三級甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。
(四)考察
1.學(xué)校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個人檔案報考察部門審核。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。
(五)確定擬聘人員
按照引才計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會審議，確定擬錄用人員。
(六)公示
擬聘人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。
六、聯(lián)系方式
(一)通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市水磨溝區(qū)尚德北路567號(郵政編碼：830017)
(二)聯(lián)系電話：0991-2110072(任老師)
(三)電子郵箱：xjmursc@163.com
七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話：0991-2110029
八、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。
(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(三)考核不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

新疆醫(yī)科大學(xué)
2025年6月18日

文章來源：https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/14199.htm

日期：2025/6/24 9:54:31

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