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廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批公開招聘工作人員公告

廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制工科類普通高等職業(yè)院校。學(xué)院是首輪國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)優(yōu)秀單位、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、廣東省一流高職院校建設(shè)單位、廣東省示范性高職院校、教育部第一批示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位(牽頭單位)、“全省黨建工作示范高?!迸嘤齽?chuàng)建單位、廣東省依法治校示范校、全國第三批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、教育部第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)校、廣東省高等職業(yè)教育數(shù)字化標(biāo)桿學(xué)校、廣東省安全文明校園、廣東省節(jié)能型示范高校;廣東省深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)校。
  現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘11名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘對(duì)象
  2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
  二、招聘基本條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
  1.受過刑事處罰的;
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
  3.被開除公職的;

  三、薪酬待遇
  獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
  四、報(bào)考程序
  (一)報(bào)名
  本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年6月25日8:30至2025年7月1日16:30登錄廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(/)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料,材料清單如下:
  1.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);
  2.身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);
  3.畢業(yè)證、學(xué)位證書(PDF格式,畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個(gè)文件,港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);
  4.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料:
  (1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成,無需上傳。
  (2)專任教師崗位需提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明、職稱證書,以及任現(xiàn)職以來發(fā)表論文論著情況、主持完成的科研項(xiàng)目情況和重要的社會(huì)兼職及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等可以完整體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)成果的材料(PDF格式)。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()或單位網(wǎng)站()詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則報(bào)名無效。
  2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  五、資格審查
  (一)資格初審
  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審,資格初審不通過的,報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件最終審核。
  (二)資格復(fù)審
  通過資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
  六、考試
  考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行,具體包括通訊評(píng)議和會(huì)議評(píng)議。
  (一)通訊評(píng)議
  報(bào)名專任教師崗位的考生需參加通訊評(píng)議。參加通訊評(píng)議的同行專家應(yīng)為本專業(yè)領(lǐng)域(具有副高級(jí)及以上職稱)的人員。評(píng)議內(nèi)容包括教學(xué)科研水平、現(xiàn)有研究發(fā)展前景、創(chuàng)新力及發(fā)展?jié)摿Φ取Mㄓ嵲u(píng)審滿分為100分,70分以上為合格,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。通訊評(píng)審合格的人選進(jìn)入會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)。通訊評(píng)議結(jié)果及時(shí)通過電子郵箱方式告知考生。報(bào)名實(shí)訓(xùn)教師崗位的考生直接進(jìn)入會(huì)議評(píng)議。
  (二)會(huì)議評(píng)議
  1.專任教師崗的會(huì)議評(píng)議分為專業(yè)教學(xué)展示、科研能力展示及答辯兩個(gè)階段。
  (1)專業(yè)教學(xué)展示。
  考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的題目進(jìn)行專業(yè)教學(xué)展示。主要考查專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、語言表達(dá)、邏輯思維等,時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。專業(yè)教學(xué)展示成績(jī)采用百分制計(jì)分,80分以上合格,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)教學(xué)展示成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算總成績(jī)。
  (2)科研能力展示及答辯。
  考生以PPT方式進(jìn)行科研能力展示。主要考查業(yè)績(jī)成果、對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、語言表達(dá)等,時(shí)長(zhǎng)不超過5分鐘;科研能力展示結(jié)束后進(jìn)行答辯,主要考查人崗匹配度、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達(dá)等。時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。科研能力展示及答辯成績(jī)采用百分制計(jì)分,80分以上合格,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位??蒲心芰φ故炯按疝q成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算總成績(jī)。
  (3)會(huì)議評(píng)議總成績(jī)=專業(yè)教學(xué)展示成績(jī)×40%+科研能力展示及答辯成績(jī)×60%。

  (四)考試時(shí)間、地點(diǎn)
  考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站()公布。
  七、體檢與考察
  根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  八、公示與聘用
  應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()、廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站 ()公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
  九、遞補(bǔ)
  出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
  1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
  2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
  3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

  十、有關(guān)問題的說明
  (一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。
  (二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
  (四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。
  (五)本公告未盡事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  十一、聯(lián)系方式
  招聘咨詢電話:工作日8:30-11:30、14:00-16:30,020-36552453(人力資源部)。
  監(jiān)督投訴電話:020-36552375(紀(jì)檢部門)。


  廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
  2025年6月19日


日期:2025/6/20 9:11:03


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