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河南理工大學(xué)鄭州高等研究院2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))有關(guān)規(guī)定,河南理工大學(xué)鄭州高等研究院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生、高層次人才及科研團(tuán)隊(duì)。
一、鄭州高等研究院簡(jiǎn)介
河南理工大學(xué)鄭州高等研究院(以下簡(jiǎn)稱“鄭研院”),成立于2023年9月,為河南理工大學(xué)所屬公益二類財(cái)政全供事業(yè)單位,位于鄭州市鄭東新區(qū)工貿(mào)路30號(hào)。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由鄭研院院長(zhǎng)任組長(zhǎng),相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)學(xué)科專家為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄭研院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象為博士、高層次人才和學(xué)科急需高層次科研團(tuán)隊(duì)。
(二)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過(guò)刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件
詳見(jiàn)附件
五、信息發(fā)布
(一)河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址:http://hrss.henan.gov.cn)
河南理工大學(xué)鄭州高等研究院官網(wǎng)(網(wǎng)址:www6.hpu.edu.cn/zzyjy/)同步發(fā)布招聘信息。
(二)自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效,河南理工大學(xué)鄭州高等研究院將根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)組織實(shí)施報(bào)名、考試、體檢、考察等程序。
六、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.博士及高層次人才報(bào)名:采用網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)我院1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將下列文件PDF格式發(fā)送到指定郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
(1)鄭州高等研究院人才招聘登記表
(2)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷;
(3)個(gè)人相關(guān)證件復(fù)印件,包括身份證正反面、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等;
(4)學(xué)習(xí)和工作期間重要成果復(fù)印件,包括論文首頁(yè)及檢索復(fù)印件,專利、科研獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)等復(fù)印件;
2.高水平科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)報(bào)名:采用網(wǎng)上報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)限報(bào)我院1個(gè)學(xué)科方向,由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人將下列文件PDF格式發(fā)送到指定郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
(1)科研團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介(格式不限,需包含團(tuán)隊(duì)基本情況、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)與特色、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及成員簡(jiǎn)介、團(tuán)隊(duì)近5年的代表性科研項(xiàng)目及成果等)
(2)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)證件復(fù)印件,包括個(gè)人身份證正反面、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等;
(4)團(tuán)隊(duì)近5年代表性科研項(xiàng)目及成果復(fù)印件,包括項(xiàng)目合同(或計(jì)劃任務(wù)書(shū)),論文首頁(yè)及檢索頁(yè),專利、科研獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)等復(fù)印件;

(二)考試
考試均采用直接面試方式,在省人力資源和社會(huì)保障廳及河南理工大學(xué)指導(dǎo)下,由鄭研院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)基礎(chǔ)、邏輯條理、理論聯(lián)系實(shí)際等各方面能力。面試評(píng)分細(xì)則由招聘單位制定,評(píng)委按照面試評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分,面試成績(jī)低于60分者不予聘用,成績(jī)合格人員進(jìn)入體檢程序。面試結(jié)果及時(shí)在鄭研院網(wǎng)站公布。
(三)體檢、考察
根據(jù)面試(試講)總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。由應(yīng)聘人員在三級(jí)甲等以上醫(yī)院自行體檢,體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由鄭研院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行進(jìn)一步考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(四)擬聘人員公示
用人單位或主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南理工大學(xué)鄭州高等研究院?jiǎn)挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)公開(kāi)招聘工作將全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話:0371-55633775(鄭研院人力資源部)
監(jiān)督電話:0391-3986016(河南理工大學(xué)紀(jì)委)


來(lái)源鏈接:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/2deafd7e29414d83b54be970283ceb35.html


日期:2025/6/12 10:06:11


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