國(guó)資國(guó)企招聘 北京

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2025年安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
  一、招聘原則
  堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；
  堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用；
  堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆研究生及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
  （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
  （二）遵守憲法和法律；
  （三）具有良好的品行；
  （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
  （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
  （六）崗位所需的其他條件。
  招聘崗位表“年齡”條件中“35周歲以下”為“1989年4月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
  有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
  （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
  （二）現(xiàn)役軍人；
  （三）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
  （四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
  （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
  （六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
  （七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安慶市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2025年5月11日9:00至5月17日16:00（非工作日正常報(bào)名），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)考人員登錄安慶市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書”上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為，填寫《安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，295×413像素），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
  五、筆試
  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值150分。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、高職教育管理、國(guó)情省情、判斷推理、言語理解與表達(dá)、寫作等常識(shí)。
  考試時(shí)間為2025年5月31日（星期六）上午（如有特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。
  09:00—12:00公共基礎(chǔ)知識(shí)
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
  報(bào)考人員可于5月28日起從安慶市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（如有特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。
  六、資格復(fù)審
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
  資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
  1.屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  七、面試
  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
  2.面試方式、內(nèi)容：面試采用命題專業(yè)技能測(cè)試（時(shí)間為6分鐘）；才藝表演（根據(jù)報(bào)考崗位自備6分鐘以內(nèi)節(jié)目，所用道具、設(shè)備及樂器需自備）。
  3.面試成績(jī)滿分100分。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
  八、成績(jī)合成
  報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)（含加分）的40%與面試成績(jī)的60%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績(jī)（含加分）÷1.5×0.4+面試成績(jī)×0.6。筆試成績(jī)（含加分）、面試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）
  九、體檢、考察
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
  十、公示
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示7天。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
  十二、有關(guān)事宜
  本公告由安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話：0556-5512949（組織人事處）
  考務(wù)咨詢電話：0556-5347150（市人事考試院）
  監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-5074845（紀(jì)檢監(jiān)察室）

  信息來源：https://www.hmxxy.edu.cn/hmxxy/news_detail?columnId=11034&newsId=514c9bb3bae445109258d7b1681e4652

日期：2025/5/6 15:04:49

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