高校教師招聘 寧夏

 根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）、《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院工作人員招聘管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2025年自主公開招聘高層次工作人員有關(guān)事項公告如下。
  一、招聘原則
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；德才兼?zhèn)?、以德為先；專業(yè)匹配、人崗相適的原則，由醫(yī)院自主組織實施，按照規(guī)定程序進行。
  二、招聘對象及招聘條件
  （一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘
  1.具有中華人民共和國國籍；
  2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
  3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；
  4.具有正常履行職責(zé)的工作能力、文化程度、身體條件和心理素質(zhì)；
  （二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘
  1.因犯罪受過刑事處罰的；
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
  3.被開除公職的；
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；
  5.在機關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
  三、招聘計劃及崗位條件
  本次共招聘博士研究生63人。招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2025年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
  四、招聘方式
  博士研究生采取直接考核（考察）方式招聘。
  五、招聘程序
  （一）發(fā)布招聘公告
  招聘公告在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）公開發(fā)布。
  （二）報名及資格審查
  招聘公告自發(fā)布之日起，一年內(nèi)有效。
  1.報名方式。應(yīng)聘人員填寫《寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2），確認無誤后建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至郵箱zyzzrsc@nyfy.com.cn。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。
  2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應(yīng)聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結(jié)果確認。
  （三）考核形式
  經(jīng)專業(yè)科室專家組對其學(xué)術(shù)能力和專業(yè)知識考核通過后，由醫(yī)院組織面試，面試評委小組一般由5-7人組成，設(shè)主評委1名，專家評委占評委數(shù)量的70%及以上。
  （四）體檢和考察
  1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢在本院之外的其他公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
  2.考察?？疾旃ぷ饔晌以航M織人事處負責(zé)，主要通過查閱應(yīng)聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
  （五）公示及聘用
  1.公示。根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定相關(guān)崗位擬聘用名單，在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。公示期滿無異議者，提請院長辦公會、黨委會審定。
  2.聘用。本次公開招聘高層次人員按照《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》（寧組發(fā)〔2018〕5號）等相關(guān)文件執(zhí)行，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
  六、工作紀律和要求
  （一）回避制度。凡與招聘單位相關(guān)人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第二十七條情形的，均應(yīng)回避，以保證招聘考試的客觀公正。
  （二）加強監(jiān)督。寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督。
  七、咨詢與監(jiān)督
  （一）政策和考務(wù)咨詢
  聯(lián)系電話：0951-6743500（寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織人事處）
  聯(lián)系人：王老師趙老師
  （二）監(jiān)督投訴
  0951-6980035（寧夏醫(yī)科大學(xué)監(jiān)察室）
  0951-6744560（寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）  

  信息來源:http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20250427/2995.html

日期：2025/5/6 14:58:49

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