2025年度天津市安定醫(yī)院招聘第三批派遣制工作人員方案(1人)
根據(jù)天津市安定醫(yī)院工作需要,我單位擬面向社會(huì)開(kāi)展2025年度第三批派遣制工作人員招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能正常履職;
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除處分的人員;
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為,尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
二、招聘計(jì)劃崗位名稱計(jì)劃人數(shù)用人類型招聘條件崗位職責(zé)放射技師崗1派遣制1.年齡35周歲及以下;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)技術(shù);
4.放射醫(yī)學(xué)技術(shù)師(初級(jí))及以上專業(yè)技術(shù)資格;
三、報(bào)名及考核有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名
(1)提交材料
①《天津市安定醫(yī)院求職申請(qǐng)表(派遣制)》(模板見(jiàn)附件);
②個(gè)人簡(jiǎn)歷;
以上證明材料需要清晰掃描件,并按照順序合并成一個(gè)PDF。
(2)報(bào)名方式
自信息發(fā)布之日即可開(kāi)始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名截止日期為2025年5月12日17:00。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)投遞至
專用郵箱,郵箱地址為:yiyuanrencai@126.com。郵件主題及附件文件名“天津市安定醫(yī)院-崗位名稱-學(xué)歷-專業(yè)-姓名”。
2、考核
醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況,結(jié)合科室需求綜合考量,統(tǒng)一通過(guò)電話/郵件/短信通知初篩合格者參加考核,未通過(guò)者恕不另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注電子郵箱,保持手機(jī)暢通。考核的具體時(shí)間安排另行通知。考核成績(jī)滿分為100分,低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
四、體檢
體檢人選根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間安排另行通知。
五、考察
考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦模挥桎浻?。
六、公示及錄用
根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬錄用人員信息公示工作。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
天津市安定醫(yī)院
2025年4月29日
信息來(lái)源:https://www.tjwsrc.com/system/2025/04/29/030164920.shtml
日期:2025/5/6 10:01:00
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