高校教師招聘 北京

一、學校簡介
北京建筑大學是北京市與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校和北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進高校，是一所具有鮮明建筑特色、以工為主的多科性大學，是“北京城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的人才培養(yǎng)基地和科技服務(wù)基地”“北京應對氣候變化研究和人才培養(yǎng)基地”和“國家建筑遺產(chǎn)保護研究和人才培養(yǎng)基地”，是北京地區(qū)唯一一所建筑類高等學校。
二、招聘基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持中國特色社會主義道路，擁護社會主義辦學方向；
（二）遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，師德師風優(yōu)良，具有良好的道德品行；
（三）身心健康，具備履行應聘崗位職責所需的身體條件、業(yè)務(wù)知識和工作能力；
（四）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求；
（五）年齡以報名截止時間為準；
（六）其他要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有北京市戶籍或符合北京市人才引進的相關(guān)要求和條件；
3.需接受跨校區(qū)開展工作。
（七）以下人員不得參加本次應聘
1.受過行政或刑事處罰、黨紀政務(wù)處分的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在各級招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
4.正在接受紀律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6.具有其他不良行為記錄的人員。
三、招聘崗位類型及具體要求
（一）崗位類型
高層次人才、骨干教師（含明湖學者）。
（二）具體崗位及要求
需求崗位、具體要求及職數(shù)詳見附件。
其中，明湖學者還需滿足以下要求：
明湖青年學者：面向成果特別優(yōu)秀的應屆博士畢業(yè)生，原則上不超過30周歲；
四、招聘程序
（一）報名方式
1.應聘者登錄北京建筑大學人才招聘平臺，在線選擇要應聘的崗位，填報信息并投遞簡歷。
特別提示：每位應聘者限報1個崗位，所填信息要求真實、完整、準確；人才招聘平臺中填報信息不全而影響條件認定的視為資格不通過，其中個人教育、工作經(jīng)歷時間必須連續(xù)。
2.報名截止日期：2025年5月11日。
（二）審查資格與初選
1.資格審查
學院依據(jù)北京市相關(guān)政策及本次公布的招聘條件、崗位要求對應聘者進行第一輪資格審查。
學院通知通過資格審查的應聘者進入下一輪考察，未通過者不另行通知。
2.初選
報名結(jié)束一周內(nèi)，資格審查通過的應聘者應向?qū)W院提交個人專業(yè)能力陳述視頻（包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學業(yè)成績、工作成果、特長愛好等），要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過3分鐘，視頻大小不超過50M，文件名以“應聘崗位－姓名－性別－最高學位－應屆/博士后出站/社會人員”命名發(fā)送至崗位聯(lián)系人郵箱，未按時提交上述材料者視為自動放棄。
學院審查視頻后按照不低于1:5的比例（不足1:5比例時，按符合要求的人數(shù)操作）確定擬進行后續(xù)考察人選。
（三）心理健康測評
所有通過資格審查的人員須在規(guī)定日期內(nèi)參加心理健康測評。
（四）組織實施考察
1.院級考察：用人部門人才招聘考核小組，對應聘者進行面試、教學能力、學術(shù)能力等綜合考察，原則上教學能力考核成績不低于75分且綜合考察成績良好以上者為合格。
用人部門人才招聘考核小組對合格者進行綜合排序，以1:2的比例推薦進入校級考察的名單。
2.校級考察：校級人才招聘考核組，對各用人部門提交的應聘人員進行面試和綜合考察，考察成績不低于75分者為合格。
校級人才招聘考核組，根據(jù)面試和綜合考察成績由高到低按照1:1的比例確定擬聘人員名單（視實際情況，部分崗位可允許遞補1名候選人），提請學校人才工作領(lǐng)導小組會審議。
特別提示：未通過考察程序的應聘者不作單獨通知，應聘材料不予退還。
（五）體檢
擬聘用人員在學校規(guī)定時間內(nèi)，參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準進行體檢，并提交學校體檢報告。
體檢不合格的取消擬聘用資格。
（六）政審
學校對擬聘用人員進行政審和背景調(diào)查，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風、業(yè)務(wù)能力、工作實績等內(nèi)容。
政審及綜合表現(xiàn)審核不合格的將取消擬聘用資格。
（七）公示
學校對擬聘用人員在北京建筑大學官網(wǎng)及相應公告欄進行公示，公示期一般不少于5個工作日。
（八）聘用
經(jīng)上述系列考察并公示無異議者，報上級主管部門審批通過后，可在規(guī)定日期內(nèi)，辦理報到手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員原則上須在公示結(jié)束六個月內(nèi)辦理報到，逾期未報到的，原則上取消擬聘資格。
五、工作條件和個人待遇
（一）薪酬待遇與發(fā)展支持
1.符合我校高層次人才的學科負責人，薪酬待遇和科研啟動經(jīng)費支持按照《北京建筑大學高層次人才引進與支持管理辦法》執(zhí)行。視實際情況，提供3年周轉(zhuǎn)房，并按相應崗位提供住房補貼。
2.入選明湖學者計劃者，參照《北京建筑大學明湖學者支持政策及考核要求實施細則》執(zhí)行，提供相應的年薪、科研啟動經(jīng)費和住房補貼。
3.其他被聘用人員的薪酬、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）其他福利
1.協(xié)助符合落戶條件的非京籍人才及家屬辦理北京市戶口。
2.推薦子女就讀北京建筑大學附屬小學（西城區(qū)）、北京建筑大學附屬中學。
六、特別說明
（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須提供完整、真實有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）應聘人員應按學校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書簽訂及入職報到等工作。因應聘者本人原因，未能按照規(guī)定時限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
（三）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員本人承擔。
（四）此次招聘公告以北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和我校官網(wǎng)/官微上發(fā)布的為準，其他任何平臺和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。
七、聯(lián)系方式
（一）關(guān)于公開招聘崗位職責、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各招聘崗位所在部門，具體聯(lián)系電話和郵箱詳見附件。
（二）關(guān)于公開招聘組織程序、報名系統(tǒng)問題咨詢?nèi)肆Y源處師老師，電話：010-61209188，郵箱：renshichu@bucea.edu.cn。
（三）關(guān)于高層次人才、明湖學者的待遇及支持政策，咨詢?nèi)肆Y源處丁老師，電話：010-61209190，郵箱：dingding@bucea.edu.cn。
 北京建筑大學
2025年4月11日

日期：2025/4/16 9:05:10

被瀏覽：784 次

該信息從網(wǎng)上收集，僅供參考，詳細信息建議咨詢公招方。