事業(yè)單位招聘 湖北

2025年事業(yè)單位招聘考試《職測+綜應(yīng)》高分特訓(xùn)題庫  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬面向社會專項(xiàng)公開招聘54名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
  一、單位簡介及招聘計(jì)劃
  武漢輕工大學(xué)創(chuàng)建于1951年，位于有“九省通衢”之稱的湖北省武漢市，是全國最早培養(yǎng)糧食行業(yè)專門人才的學(xué)校。先后隸屬于原國家糧食部、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部，1998年實(shí)行中央和地方共建，以湖北省管理為主的管理體制，是國家糧食和物資儲備局與湖北省人民政府共建高校、湖北省國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校和湖北省第一批本科招生高校。學(xué)校聚焦“大食品大營養(yǎng)大健康”領(lǐng)域，形成了以工學(xué)為主體，農(nóng)學(xué)和管理學(xué)為兩翼，工、農(nóng)、管、理、文、經(jīng)、醫(yī)、藝、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
  二、招聘原則
  堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
  三、招聘條件
  （一）基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍；
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
  （二）以下人員不能應(yīng)聘
  1．現(xiàn)役軍人；
  2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
  3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
  4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
  5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
  6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  四、報(bào)名及資格審查
  （一）報(bào)名要求
  1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對通過資格審查的人員，由校內(nèi)各用人單位在相對集中時(shí)間、分批進(jìn)行考核，崗位計(jì)劃招滿為止。
  2.報(bào)名方式：通過武漢輕工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://zpxt.whpu.edu.cn/#/app/whqgdx/zpglxt/zpwz）向院（部）提交個(gè)人應(yīng)聘材料。
  （二）資格審查
  1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下即為1989年1月1日及以后出生，以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2025年12月31日；國（境）外留學(xué)人員須同時(shí)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消聘用資格。
  五、考試考核
  本次招聘免筆試，全部進(jìn)入面試考核，面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
  面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位所需業(yè)務(wù)能力，實(shí)行百分制，滿分100分。面試當(dāng)場評分，成績現(xiàn)場公布。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績即為考生總成績，總成績達(dá)到70分的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)通知。
  六、體檢與考察
  (一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定參加體檢、心理測試及考察人選。
  (二)體檢、心理測試工作由我校統(tǒng)一組織，其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體
  檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
  七、公示
  （一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢輕工大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.whpu.edu.cn/rcyj.htm）面向社會公示，公示期5個(gè)工作日。
  （二）公示期間如收到問題反映，由武漢輕工大學(xué)調(diào)查核實(shí)。
  （三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
  （四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
  八、聘用
  （一）經(jīng)省人社廳審核備案后，及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
  （二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
  九、違紀(jì)違規(guī)處理
  對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
  湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢輕工大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（為本次專項(xiàng)公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址，請考生注意查看相關(guān)信息。
  政策咨詢電話：027-83955541（武漢輕工大學(xué)人事處）
  政策咨詢郵箱：rsc@whpu.edu.cn
  監(jiān)督舉報(bào)電話：027-83912520（武漢輕工大學(xué)紀(jì)委）
   武漢輕工大學(xué)
  2025年4月11日

  信息來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202504/t20250411_5613211.shtml

日期：2025/4/14 9:20:39

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