事業(yè)單位招聘 廣東

廣州商標(biāo)審查協(xié)作中心（廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與服務(wù)中心）（以下簡(jiǎn)稱商標(biāo)中心）是廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心管理的公益二類正處級(jí)事業(yè)單位，同時(shí)加掛廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與服務(wù)中心牌子。主要承擔(dān)商標(biāo)申請(qǐng)受理，商標(biāo)注冊(cè)、變更轉(zhuǎn)讓續(xù)展與馬德里國(guó)際注冊(cè)的形式審查、商標(biāo)實(shí)質(zhì)審查，商標(biāo)專用權(quán)許可使用備案和質(zhì)權(quán)登記等業(yè)務(wù)；開(kāi)展支持區(qū)域商標(biāo)品牌戰(zhàn)略實(shí)施，商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)與品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作?，F(xiàn)因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
      一、招聘對(duì)象
      社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
      二、招聘基本條件
      （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
      1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
      2. 遵守憲法和法律；
      3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
      4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
      5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
      6. 招聘公告要求的其他條件。
      （二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
      1. 受過(guò)刑事處罰的；
      2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
      3. 被開(kāi)除公職的；
      4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
      5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
      三、薪酬待遇
      獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
      四、報(bào)名程序
      （一）報(bào)名
      本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年4月14日8：00起至2025年4月18日17：00。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：
      1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；
      2. 本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；
      3. 身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；
      4. 畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
      5. 崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料：
      （1）參與項(xiàng)目情況表、發(fā)表論文情況表；
      （2）職稱證書(shū)；
      （3）獲獎(jiǎng)證書(shū)等佐證材料。
      應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名，打包發(fā)送至郵箱gippc_rjb@gd.gov.cn進(jìn)行報(bào)名（建議不使用中轉(zhuǎn)站發(fā)送報(bào)名材料，以避免過(guò)期導(dǎo)致無(wú)法下載）。因報(bào)名材料不齊全、不真實(shí)影響報(bào)名結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
      （二）報(bào)名注意事項(xiàng)
      1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://www.gippc.com.cn/）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
      2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
      3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
      境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
      4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其中港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員還須在報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
      5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
      五、資格審查
      資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
      六、考試
      考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，具體包括通訊評(píng)議和會(huì)議評(píng)議。參加評(píng)議的專家為本專業(yè)領(lǐng)域（具有高級(jí)職稱以上）的人員。
      （一）通訊評(píng)議
      通訊評(píng)議內(nèi)容包括工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)水平等。通訊評(píng)議滿分100分，70分及以上為合格。通訊評(píng)議不合格的人選不予進(jìn)入會(huì)議評(píng)議環(huán)節(jié)。通訊評(píng)議結(jié)果及時(shí)通過(guò)短信、電話等方式告知考生。
      （二）會(huì)議評(píng)議
      會(huì)議評(píng)議主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)拓展能力、崗位適應(yīng)能力。分為現(xiàn)場(chǎng)展示和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)展示時(shí)長(zhǎng)15分鐘，答辯時(shí)長(zhǎng)15分鐘。會(huì)議評(píng)議滿分100分，70分及以上為合格。
      （三）考試綜合成績(jī)計(jì)算方式
      考試綜合成績(jī)=會(huì)議評(píng)議總成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)?cè)O(shè)合格線70分，綜合成績(jī)低于70分的不能列入體檢對(duì)象。按會(huì)議評(píng)議總成績(jī)高低順序確定名次。如會(huì)議評(píng)議總成績(jī)相同，則以評(píng)議小組主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。會(huì)議評(píng)議總成績(jī)?cè)跁?huì)議評(píng)議時(shí)段向考生公布。
      （四）考試時(shí)間、地點(diǎn)
      考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過(guò)短信、電話公布。
      七、體檢與考察
      根據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
      體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
      體檢人員名單、體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)短信、電話通知。
      八、公示和聘用
      應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)本單位門(mén)戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
      九、遞補(bǔ)
      出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
      （一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
      （二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
      （三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
      （四）擬聘用人員放棄聘用的。
      如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
      十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
      （一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。
      （二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
      （三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
      （四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定追究責(zé)任。
      （五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      十一、聯(lián)系方式
      招聘咨詢電話：020-83773351（人力資源部）。
      監(jiān)督投訴電話：020-87680598（省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心黨委辦公室）。
      電子郵箱：gippc_dwb@gd.gov.cn。

   廣州商標(biāo)審查協(xié)作中心        
（廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)與服務(wù)中心）
2025年4月7日              

日期：2025/4/8 8:03:23

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