高校教師招聘 天津

01用人部門簡介
天津工業(yè)生物技術研究所生物催化與綠色化工研究團組（團組負責人：朱敦明研究員、吳洽慶研究員）聚焦醫(yī)藥、精細化學品生物合成開展高效生物催化劑發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)制及綠色生物催化工藝構(gòu)建與優(yōu)化等研究。
生物催化與綠色化工研究團組與天津工業(yè)生物技術研究所創(chuàng)始所長馬延和研究員、中國科學院微生物研究所極端環(huán)境微生物研究組，圍繞新型生物催化劑的挖掘、篩選、設計、創(chuàng)制及應用加強科技合作，突破酶蛋白結(jié)構(gòu)與功能、新生化反應設計等關鍵技術，構(gòu)建高效的醫(yī)藥、精細化學品綠色合成路，支撐和服務我國生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)科技合作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀優(yōu)秀人才加入。
02招聘崗位
特別研究助理（博士后）2-3名。
03招聘方向
新型催化酶發(fā)現(xiàn)設計，酶蛋白催化機制，新生物催化反應體系設計構(gòu)建，甾體激素藥物關鍵中間體的生物制造等。
04應聘條件
1.恪守職業(yè)道德、遵守學術規(guī)范和學術倫理，學風端正。
2.獲得國內(nèi)外微生物學、生物學、生物化學與分子生物學、合成生物學、生物工程、遺傳學、生物化工、計算生物學、化學、化學工程與技術、物理化學、制藥工程、材料學等相關專業(yè)博士學歷學位，具有較高的學術水平。
3.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下。
05薪酬待遇
1.基礎薪酬：最高可達研究所副研究員標準，優(yōu)秀者可一事一議，繳納社會保險、住房公積金。
2.天津市獎勵資助：
（1）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬元（分兩年資助）。研究所基礎薪酬與保稅區(qū)資助實行累加支持。
（2）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎薪酬與天津市資助實行累加支持。
3.成果轉(zhuǎn)化獎勵：對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。
5.可申請租住研究所周轉(zhuǎn)住房。
6.享受健康體檢、帶薪年假等福利。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。
06職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
1.取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術崗位，擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。
2.取得突出標志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術崗位和中國科學院人才計劃，享受高層次人才待遇。
3.留所工作獎勵資助
（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。
（2）對入選經(jīng)天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準，就高不疊加支持。
07應聘方式
1.應聘者請?zhí)峁﹤€人簡歷，并填寫《中國科學院天津生物技術研究所崗位申請表》（見附件）。簡歷和崗位申請表以附件形式發(fā)送至ma_yh@tib.cas.cn，wu_qq@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“招聘部門名稱+博士后+姓名”。
掃碼下載崗位申請表
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。
3.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/8Mc2pqWESmnHqDzzXnzt2Q

日期：2025/3/7 9:43:27

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