事業(yè)單位招聘 浙江

一、招聘單位
浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，2022年7月獲批增掛“浙江省整形醫(yī)院”牌子。醫(yī)院目前有朝暉、望江山、越城3個(gè)院區(qū)，濱江、富陽(yáng)、蕭山3個(gè)在建院區(qū)，以及浙江省人民醫(yī)院紹興醫(yī)院和畢節(jié)醫(yī)院2個(gè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目。目前開(kāi)放床位3400張，在職職工4000余人，是國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心綜合類(lèi)別共建單位。擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心、省臨床醫(yī)學(xué)研究中心、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科群等一大批實(shí)力雄厚的優(yōu)勢(shì)學(xué)科。承擔(dān)著國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)、國(guó)家核輻射救治基地、浙江省急救指揮中心、浙江省康復(fù)中心等國(guó)家和省級(jí)機(jī)構(gòu)任務(wù)，同時(shí)全面托管海寧市中心醫(yī)院、淳安縣第一人民醫(yī)院、天臺(tái)縣人民醫(yī)院、湖州市南潯區(qū)人民醫(yī)院、仙居縣人民醫(yī)院、舟山市定海區(qū)中心醫(yī)院、貴州畢節(jié)市第一人民醫(yī)院、臨安區(qū)第一人民醫(yī)院和嵊州市婦幼保健院共9家市/縣/區(qū)級(jí)醫(yī)院。被選樹(shù)為全國(guó)首批公立醫(yī)院黨建示范醫(yī)院，在最新公布的2022年國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院效績(jī)考核中排名第25，連續(xù)5年位列A+序列。
二、招聘計(jì)劃
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘需求為：108個(gè)崗位255人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件）。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2025年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
（二）招聘對(duì)象
1.部分崗位面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學(xué)歸國(guó)人員、出站博士后按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1．網(wǎng)上報(bào)名。學(xué)歷/學(xué)位要求為博士研究生/博士的崗位（不含“業(yè)務(wù)骨干”崗位），報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年12月8日（周日）
2．資格初審。本單位將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員可登錄醫(yī)院招聘官網(wǎng)查詢(xún)初審結(jié)果。
招聘條件要求學(xué)歷為博士研究生、職稱(chēng)為高級(jí)職稱(chēng)的崗位或業(yè)務(wù)骨干崗位，擬按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試考核，其他崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。
（二）考試考核和資格復(fù)審
1．筆試
筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。筆試滿(mǎn)分為100分，主要為客觀題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將另行在醫(yī)院招聘官網(wǎng)上發(fā)布。取得筆試有效成績(jī)的人員均可參加科室面試，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
符合應(yīng)聘要求的應(yīng)屆博士研究生或業(yè)務(wù)骨干可免于筆試，直接進(jìn)入科室面試環(huán)節(jié)。
2．資格復(fù)審
資格復(fù)審在科室面試前進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或暫提供申請(qǐng)認(rèn)證的文書(shū)，普通高校2025年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（聘書(shū)）等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱(chēng)資格條件的，要求另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。
3．面試
面試分科室面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，應(yīng)聘人員可登錄醫(yī)院招聘官網(wǎng)查詢(xún)面試結(jié)果。醫(yī)院將短信通知入圍面試人員。
（1）科室面試
科室面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力，筆試成績(jī)與科室面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入個(gè)人成績(jī)（個(gè)人成績(jī)不計(jì)入綜合面試分），按高分到低分排序，一般按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入綜合面試人員名單。科室面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過(guò)短信通知入圍綜合面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍綜合面試。
（2）綜合面試
綜合面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行，評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、臨床實(shí)踐經(jīng)歷、儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及與招聘崗位的匹配性等因素，根據(jù)崗位要求有所側(cè)重和調(diào)整。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、招聘科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)應(yīng)聘人員面試綜合表現(xiàn)確定應(yīng)聘人員的排序和體檢、考察對(duì)象名單。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過(guò)短信通知入圍體檢、考察對(duì)象。
（三）體檢、考察
面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
（五）其它
1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)綜合面試排序先后依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)備選志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位可適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
招聘過(guò)程相關(guān)通知和信息（筆面試工作安排、體檢考察等）一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布或短信告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話(huà)：0571-87709028（浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處）。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢(xún)醫(yī)院組織人事部。
通訊地址：杭州市拱墅區(qū)上塘路158號(hào)浙江省人民醫(yī)院組織人事部（郵編：310014）
咨詢(xún)電話(huà)：0571-85893088、85893023（王老師、張老師）
招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0571-88109809

2024年11月27日

日期：2024/11/28 9:16:50

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