事業(yè)單位招聘 北京

一、單位簡(jiǎn)介
清華大學(xué)的前身清華學(xué)堂始建于1911年，始終以高深的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊(yùn)，蜚聲中外。一代代清華人在“自強(qiáng)不息、厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學(xué)風(fēng)格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。
百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學(xué)貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學(xué)子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽(yù)世界的學(xué)術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國際學(xué)術(shù)前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！
這里有全球五萬余學(xué)生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學(xué)研究，在這里優(yōu)秀學(xué)子們夢(mèng)想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球優(yōu)秀學(xué)子在逐夢(mèng)路上砥礪前行！
新時(shí)代、新使命、新征程。清華大學(xué)提出了2030年邁入世界一流大學(xué)前列，2050年前后成為世界頂尖大學(xué)的奮斗目標(biāo)。世界一流大學(xué)，不僅擁有一流的人才，還應(yīng)該擁有一流的管理隊(duì)伍。當(dāng)前，我們正在建立和完善職工隊(duì)伍人力資源管理的崗位體系、評(píng)價(jià)體系、激勵(lì)體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊(duì)伍整體建設(shè)水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學(xué)建設(shè)相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊(duì)伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓！
二、招聘崗位
崗位1：高管教育中心研修培訓(xùn)崗（高盛項(xiàng)目）
接收簡(jiǎn)歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】
1.部分承擔(dān)中心企業(yè)戰(zhàn)略，特別是動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新戰(zhàn)略相關(guān)的研究工作。
2.協(xié)助研究中心主任與榮譽(yù)主任進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，并將調(diào)研內(nèi)容轉(zhuǎn)化成學(xué)術(shù)成果，并進(jìn)一步撰寫編輯相關(guān)管理學(xué)書籍。
3.定期組織各種學(xué)術(shù)與實(shí)踐專題研討會(huì)（毎年2-3次），為有關(guān)部門提供相關(guān)部門及企業(yè)提供智力支持，包括創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、中國企業(yè)國際化等專題，有針對(duì)性地研究當(dāng)代中國企業(yè)所面臨的問題與挑戰(zhàn)。
4.撰寫研究中心相關(guān)行業(yè)研究報(bào)告、政策建議報(bào)告及其他相關(guān)出版物，以增強(qiáng)研究中心的影響力。
【任職要求】
1、工作年限：本科學(xué)歷3年以上或碩士研究生學(xué)歷1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、其他：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。


崗位2：營銷學(xué)報(bào)學(xué)術(shù)秘書（兼互聯(lián)網(wǎng)中心科研助理崗）
接收簡(jiǎn)歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn


【崗位職責(zé)】
《營銷科學(xué)學(xué)報(bào)》（以下簡(jiǎn)稱學(xué)報(bào)）學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書：
1，協(xié)助學(xué)報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，對(duì)學(xué)報(bào)和JMS年會(huì)的重大決策和運(yùn)營進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；15%
2，負(fù)責(zé)每年JMS年會(huì)的籌備協(xié)調(diào)事宜；10%
3.，年會(huì)官網(wǎng)的網(wǎng)站管理，隨時(shí)進(jìn)行信息更新和安全維護(hù)；5%
4，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，組織學(xué)報(bào)主辦或者參與承辦的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)；10%
5，學(xué)報(bào)對(duì)外合作事宜的溝通，合同起草和簽約申報(bào)事務(wù)；5%
6，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與學(xué)報(bào)發(fā)展運(yùn)營相關(guān)的事務(wù)；5%
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心研究主管（兼）：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌研究中心的日常研究事務(wù)，參與研究中心團(tuán)隊(duì)開展研究工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)；50%。
【任職要求】
1、碩士及以上學(xué)歷。


崗位3：清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與金融研究院項(xiàng)目主管1（可持續(xù)項(xiàng)目）
招聘人數(shù)：1人
薪酬區(qū)間：10k-25k/月
接收簡(jiǎn)歷郵箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】
在項(xiàng)目主任和學(xué)術(shù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)清華-耐克可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目相關(guān)工作，主要包括落實(shí)組織該項(xiàng)目實(shí)施方案下的科研部署、成果管理、做好教學(xué)以及教師與學(xué)生的服務(wù)與管理等。
1、配合組織執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展重要前沿課題（可持續(xù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、金融等）相關(guān)方案的擬定，組織開題、評(píng)審、答辯、成果發(fā)布等科研過程管理和檔案管理。
2、協(xié)助科研人員完成項(xiàng)目研究計(jì)劃及方案的執(zhí)行，協(xié)助完成數(shù)據(jù)采集、整理，以及配合做好相關(guān)研究分析工作。
3、負(fù)責(zé)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目科研保障工作，包括資料和設(shè)備等的采買與維護(hù)，學(xué)術(shù)會(huì)議的組織以及其他后勤與財(cái)務(wù)保障工作。
4、可持續(xù)項(xiàng)目的教學(xué)管理工作。包括組織協(xié)助制定教學(xué)計(jì)劃、培養(yǎng)方案、安排落實(shí)教學(xué)和研究計(jì)劃，配合落實(shí)實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)，以及與該項(xiàng)目相關(guān)的教師服務(wù)與保障工作。
5、可持續(xù)項(xiàng)目的學(xué)生管理工作，包括配合組織學(xué)生遴選、課程學(xué)習(xí)、出勤、考核、實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)管理，學(xué)習(xí)檔案管理、學(xué)分管理、成績管理等。
6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

【任職要求】
我校職工應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。
1、碩士及以上學(xué)歷。
2、具有良好的英語聽說讀寫能力。。



崗位4：清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與金融研究院項(xiàng)目主管2（可持續(xù)項(xiàng)目）
接收簡(jiǎn)歷郵箱：xundd@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】
在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目的科研組織、管理、對(duì)外交流合作及成果推廣轉(zhuǎn)化等，主要包括：
1、圍繞可持續(xù)項(xiàng)目的核心任務(wù)，組織制定科研合作與發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃及管理辦法，并負(fù)責(zé)實(shí)施與規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)。
2、定期組織可持續(xù)項(xiàng)目科研工作交流，向領(lǐng)域內(nèi)高水平學(xué)術(shù)期刊、雜志等推薦發(fā)表項(xiàng)目研究成果和論文，提升成果影響力。
3、負(fù)責(zé)可持續(xù)項(xiàng)目科技開發(fā)的組織管理工作，組織開展成果轉(zhuǎn)化與對(duì)外聯(lián)合攻關(guān)。
4、策劃組織與可持續(xù)發(fā)展主題密切相關(guān)的科研與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。促進(jìn)項(xiàng)目與校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流與學(xué)科交叉，提升影響力。
5、對(duì)接拓展海內(nèi)外可持續(xù)發(fā)展研究與實(shí)踐的領(lǐng)先資源，為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐和教師研究提供服務(wù)，搭建平臺(tái)。
6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

【任職要求】
1、碩士及以上學(xué)歷。
2、具有良好的英語聽說讀寫能力。

崗位5：院長辦公室外事工作崗
接收簡(jiǎn)歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

次要職責(zé)：
1. 協(xié)助處理部分外事手續(xù)辦理工作

【任職要求】
我校職工應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。
1、有高校國際交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、思維靈活，進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、良好的英語聽、說、讀、寫能力；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。


崗位6：清華大學(xué)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心科研助理崗1-5
接收簡(jiǎn)歷郵箱：tudsi@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助中心主任開展中心科研事務(wù)及學(xué)術(shù)交流事務(wù)，包括：1）負(fù)責(zé)或參與體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)委托課題和自主研究課題及政策研究項(xiàng)目，組織完成方案策劃、文獻(xiàn)資料和數(shù)據(jù)搜集整理，調(diào)研訪談、課題報(bào)告撰寫、溝通交流匯報(bào)等工作，確保研究成果按時(shí)按質(zhì)交付。
2）協(xié)助中心主任開展內(nèi)部課題輔導(dǎo)和研究方法培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)或參與體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心的學(xué)術(shù)論壇、會(huì)議、沙龍以及重大活動(dòng)的籌備和實(shí)施。
3.部分承擔(dān)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)及客戶的關(guān)系開發(fā)與維護(hù)、積極溝通和拓展合作渠道，保證中心對(duì)外合作事項(xiàng)及活動(dòng)順利開展。
4.中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】
1.碩士及以上學(xué)歷，熱愛研究工作，具備良好的文字寫作能力，能根據(jù)研究需要獨(dú)立搜集整理信息、并編輯撰寫報(bào)告材料。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及執(zhí)行能力，能同時(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)工作任務(wù)，認(rèn)真、盡責(zé)。
2.可以配合課題要求出差調(diào)研。

【特殊要求】
具備熟練的英語口語和讀寫能力，可以參加國際合作交流。


崗位7：碩士項(xiàng)目辦公室研究生教務(wù)崗-金融碩士教學(xué)、國際
接收簡(jiǎn)歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責(zé)】
1、核心職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)金融碩士項(xiàng)目教學(xué)安排、教學(xué)運(yùn)營工作。包括根據(jù)教學(xué)委員會(huì)建議修訂培養(yǎng)方案，與學(xué)術(shù)主任確認(rèn)全年教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助學(xué)術(shù)主任進(jìn)行課程建設(shè)；全面負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌落實(shí)招生工作；全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目續(xù)辦論證和申請(qǐng)、教育部年度審核等。
（2）統(tǒng)籌安排學(xué)生管理和支持工作,包括項(xiàng)目開學(xué)/畢業(yè)典禮組織、拓展安排、迎新活動(dòng)、校園探究、特色活動(dòng)等活動(dòng)組織等；企業(yè)參訪交流與學(xué)習(xí)等實(shí)踐課程安排和組織。
（3）參與金融碩士雙學(xué)位、交換、短期海外課程工作及其他國際事務(wù)
（4）拓展和維護(hù)企業(yè)關(guān)系，維護(hù)校友關(guān)系。
2、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、工作背景及年限：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和海外背景優(yōu)先
3、能力要求：
（1）熟練掌握Office等常用辦公軟件，具備英語日常聽說讀寫能力
（2）出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
（3）良好的職業(yè)道德與素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備高度責(zé)任心。
（4）一定的抗壓能力及多任務(wù)處理能力，能接受周末工作。


崗位8：高管教育中心研修培訓(xùn)崗（教學(xué)）
接收簡(jiǎn)歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責(zé)】
1.承擔(dān)教學(xué)主管工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常教學(xué)管理和班級(jí)管理，落實(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，高質(zhì)高效的為項(xiàng)目提供教學(xué)支持；
2.配合學(xué)院和中心在線課程的發(fā)展規(guī)劃，參與在線課程的研發(fā)，提供在線課程開發(fā)和選代建議；并且探索和完善在線課程的運(yùn)營模式創(chuàng)新，提升在線課程的管理水平；
3.積極與授課教授溝通，主動(dòng)提供相應(yīng)的教學(xué)支持，確保各教學(xué)環(huán)節(jié)順利完成；
4.建設(shè)與發(fā)展符合清華精神文化的班級(jí)文化，組織與協(xié)調(diào)積極向上的班級(jí)活動(dòng)，塑造良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)；
5.持續(xù)進(jìn)行運(yùn)營創(chuàng)新，提升項(xiàng)目的滿意度和學(xué)員對(duì)中心的認(rèn)可度；
6.做好項(xiàng)目運(yùn)營總結(jié)、梳理工作，積極分享運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)，將實(shí)事趨勢(shì)、學(xué)校目標(biāo)、學(xué)院目標(biāo)、中心目標(biāo)與項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到緊密結(jié)合；
7.做好在校生和校友的日常聯(lián)絡(luò)與維系工作；
8.根據(jù)學(xué)院和中心品牌推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極配合教學(xué)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為學(xué)院和中心品牌形象的提升起到良好的推動(dòng)作用。

【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，本科需三年工作經(jīng)驗(yàn)；碩士一年工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，可以用英語進(jìn)行日常工作。有高管教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.能夠熟練使用Office辦公軟件，具備高度責(zé)任心，有一定的抗壓能力和多任務(wù)處理能力。


崗位9：職員人事辦公室-人力資源崗
接收簡(jiǎn)歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】
1、按照大學(xué)規(guī)定及學(xué)院制度，完成職員招聘信息的發(fā)布、進(jìn)行招聘渠道管理、招聘流程實(shí)施與協(xié)助審核，并保障業(yè)務(wù)辦理的時(shí)限和質(zhì)量；
2、進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成，完成培訓(xùn)滿意度調(diào)查；
3、管理年度績效考核，完成指標(biāo)搜集、過程管理、考核實(shí)施、績效反饋及應(yīng)用等管理全流程，確保管理流程規(guī)范合規(guī)；
4、員工試用期考核工作的組織與實(shí)施，按期進(jìn)行試用期考核提醒，收集考核反饋信息，要求結(jié)果應(yīng)用準(zhǔn)確無誤；
5、依據(jù)大學(xué)和學(xué)院的規(guī)定，更新所負(fù)責(zé)只能相關(guān)的制度、流程；
6、協(xié)助職員薪酬核算、發(fā)放與福利社保的繳納；準(zhǔn)確計(jì)算相關(guān)數(shù)據(jù)，按時(shí)發(fā)放到位。
7、協(xié)助完成部門培訓(xùn)及文化活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，達(dá)到員工滿意度良好以上的水平；
8、日常解答職員關(guān)于人事相關(guān)咨詢問題；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

【任職要求】
行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、英語等人文、社科類等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；本科及以上學(xué)歷。
熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備及各類辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；有較好的英語聽說讀寫能力。


崗位10：發(fā)展規(guī)劃與科研辦公室-圖書情報(bào)崗-圖書評(píng)論
接收簡(jiǎn)歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】
核心職責(zé)：
1、及時(shí)按照需求閱讀經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)書籍；
2、按時(shí)撰寫經(jīng)管類書籍的書評(píng)，從學(xué)術(shù)高度、知識(shí)廣度、行文結(jié)構(gòu)等專業(yè)發(fā)面進(jìn)行評(píng)價(jià)；

次要職責(zé)：
1、定期將形成的書評(píng)文章推送給學(xué)院教師定期查閱
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

【任職要求】
1、符合學(xué)校對(duì)專技類崗位學(xué)歷學(xué)位、工作年限的門檻要求；遵照學(xué)校相應(yīng)專業(yè)序列的資質(zhì)要求。
2、有一定的經(jīng)管管理類學(xué)科專業(yè)知識(shí)

日期：2024/7/31 9:31:31

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