事業(yè)單位招聘 山東

萊蕪高新區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)高新區(qū)，總面積約116平方公里，總?cè)丝?0萬(wàn)。先后被認(rèn)定為山東省“科學(xué)發(fā)展園區(qū)”“高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)”“知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)”“綠色工業(yè)園區(qū)”“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)”“專(zhuān)家服務(wù)基地”，獲批建設(shè)省級(jí)“生態(tài)工業(yè)園區(qū)”，入選全省首批綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)試點(diǎn)。區(qū)內(nèi)企業(yè)云集、產(chǎn)業(yè)興旺，目前初步形成了智能制造與高端裝備、生物醫(yī)藥與大健康、精品鋼與先進(jìn)材料以及電子設(shè)備制造“3+1”產(chǎn)業(yè)體系。
一、招聘范圍
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）；
2.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有3年及以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
二、資格條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和所需的其它條件（附件1），年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年4月1日；
5.2024屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于2024年畢業(yè)的學(xué)生;博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2024年12月31日前；碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間須在2024年7月31日前；報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘任資格；
6.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（2022、2023年）內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民和留學(xué)回國(guó)人員，可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位；
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
4.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
5.被列為失信被執(zhí)行人的；
6.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等行為違反紀(jì)律行為，在禁考期內(nèi)的；
7.目前為現(xiàn)役軍人的；
8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
9.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日16:00—3月31日16:00。
2.初審時(shí)間：2024年3月27日9:00—4月2日16:00。
3.報(bào)名方式：考生登錄網(wǎng)上報(bào)名入口（https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7521649），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)名信息；招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，可以在查詢(xún)和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
考生必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，考生的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格?？忌趹?yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月27日9:00—4月2日16:00。通過(guò)資格初審的人員，繳費(fèi)賬號(hào)會(huì)以郵件方式通知，收到通知后請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)并回復(fù)郵件，繳費(fèi)備注“萊蕪高新區(qū)考試報(bào)名+姓名+身份證后4位”。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)，面試費(fèi)用70元/人。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人的，原則上取消招聘計(jì)劃；招聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，請(qǐng)于2024年3月31日16:00前將減免材料的電子版（對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可）發(fā)送至郵箱lwgxrlzyb@jn.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并于3月31日16:00前撥打電話(huà)0531-78867551進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：
最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。
（二）面試
采用線(xiàn)上面試的方式進(jìn)行，具體方式、時(shí)間等另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)招聘崗位和人數(shù)由高分到低分按1:3的規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面談人選，最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，一并確定為面談人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有面試合格人數(shù)確定。
博士研究生（所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求與招考崗位相近）參加應(yīng)聘的，經(jīng)初步審查合格的，可以不用參加面試，直接通過(guò)面談的方式確定考察人選。
（三）資格復(fù)審
參加面談人選須按要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)材料：①萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘職位報(bào)名表（附件2）；②個(gè)人無(wú)犯罪證明原件；③征信證明原件；④身份證原件及復(fù)印件；⑤畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（2024屆高校畢業(yè)生可以暫時(shí)不提供，博士研究生須在2024年12月31日前，碩士研究生、本科生須在2024年7月31日前提供）；⑥萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）；⑦擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含2022年1月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)過(guò)工作單位的），需提交未就業(yè)書(shū)面承諾（附件4）和未參保證明；⑧具有3年及以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生需提供3年及以上勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明（參保單位需與簽訂勞動(dòng)合同單位一致）及人力資源部門(mén)出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（三者缺一不可）。
考生未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面談資格。
（四）面談
面談不再收取費(fèi)用，面談時(shí)間、方式等另行通知。
因放棄或取消面談資格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的一并進(jìn)入遞補(bǔ)），并面向社會(huì)公布。
（五）總成績(jī)及崗位排名的確定
面談結(jié)束后，按面試成績(jī)和面談成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)、面談成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面談成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行面談加試?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站公示。
（六）體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，檔案存在問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘任手續(xù)。
考生未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄；體檢或考察不合格的，取消聘用資格；因以上或其它原因形成的空缺崗位，按照招聘崗位考生的總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，面談成績(jī)高者優(yōu)先，成績(jī)相同的進(jìn)行面談加試。
（七）公示及聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的考生，通過(guò)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配工作單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
四、人員管理及待遇
本次公開(kāi)招聘人員不納入行政事業(yè)編制管理，按照萊蕪高新區(qū)全員崗位聘任制管理，執(zhí)行萊蕪高新區(qū)人事、薪酬管理制度，根據(jù)政策要求，參加企業(yè)職工保險(xiǎn)。
五、相關(guān)要求
1.有關(guān)招聘所有事項(xiàng)信息將通過(guò)萊蕪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://lwgxq.jinan.gov.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件，并保持通訊暢通，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照相關(guān)規(guī)定處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入萊蕪高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格；畢業(yè)后無(wú)法正常取得畢業(yè)證、學(xué)位證或存在其他影響聘用行為的，將予以解聘。
3.崗位聘期為3年，試用期納入聘期；聘期結(jié)束后，根據(jù)聘期內(nèi)業(yè)績(jī)考評(píng)情況予以續(xù)聘或解聘。
4.擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在此期間不得以交流、公開(kāi)考錄、遴選、考學(xué)等方式離開(kāi)。擬聘人員聘用后，在績(jī)效考核中如被列入剛性淘汰名單的，萊蕪高新區(qū)管委會(huì)有權(quán)解除聘用合同。
5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.本方案由萊蕪高新區(qū)綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-78867551；0531-83532929-815；
咨詢(xún)時(shí)間：報(bào)名截止前工作日。
上午9:00-11：30；下午14:30-17:00。


萊蕪高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年3月25日

來(lái)源鏈接：
http://lwgxq.jinan.gov.cn/art/2024/3/25/art_39529_4744824.html

日期：2024/3/28 9:50:20

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