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大客戶(hù)經(jīng)理10000-14999元/月

職位要求:招聘2 人 | 本科及以上 | 30 - 45 歲 | 五年以上 | 全職

職位類(lèi)別:銷(xiāo)售經(jīng)理/主管+保險(xiǎn)代理人/經(jīng)紀(jì)人

工作地點(diǎn):北京 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)8小時(shí)工作制帶薪年假

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理部各項(xiàng)工作,分解營(yíng)銷(xiāo)管理部工作目標(biāo),指導(dǎo)部門(mén)成員推動(dòng)并落實(shí)部門(mén)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考核與培養(yǎng);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,協(xié)助總裁室制定公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與目標(biāo)運(yùn)營(yíng)策略;
3、協(xié)助總裁室推動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理工作,落實(shí)總公司及分公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),確保公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)得到有效分解;
4、監(jiān)督公司各條線年度、季度、月度、周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)重點(diǎn)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度及成果;
5、定期開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,為公司未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展、商業(yè)模式、戰(zhàn)略布局提出可行性依據(jù)及分析建議;
6、參與完善公司績(jī)效考核目標(biāo)管理體系,督促、跟進(jìn)、審核各部門(mén)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)達(dá)成情況;同時(shí)為公司各業(yè)務(wù)層級(jí)人員各項(xiàng)考評(píng)提供依據(jù);
7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者不局限于以上專(zhuān)業(yè);
2、2-3年保險(xiǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、培訓(xùn)等工作;
3、具備數(shù)據(jù)分析處理能力、業(yè)務(wù)邏輯能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,掌握各類(lèi)辦公軟件的使用;
4、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備高度的責(zé)任心、執(zhí)行力。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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