>北京人才熱線總經(jīng)辦審計(jì)

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總經(jīng)辦審計(jì)20000元以上/月

職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 |  -  歲 | 三年以上 | 全職

職位類別:首席財(cái)務(wù)官cfo/財(cái)務(wù)總監(jiān)+其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)

工作地點(diǎn):通遼 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制健康體檢通訊補(bǔ)貼提供住宿工作餐交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、制定和執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃8204:根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃和臨時(shí)內(nèi)審項(xiàng)目的要求,做好前期準(zhǔn)備工作,包括發(fā)出內(nèi)審?fù)ㄖ?、擬定具體項(xiàng)目的內(nèi)審方案和工作計(jì)劃、資料收集等8204;
2、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)和問題整改8204:負(fù)責(zé)與被審核部門進(jìn)行溝通,組織協(xié)調(diào)工作小組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作,對(duì)審計(jì)過(guò)程形成相應(yīng)記錄,確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,并對(duì)審計(jì)問題的整改實(shí)施跟蹤,編寫后續(xù)審計(jì)報(bào)告8204;
3、監(jiān)督和評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)8204:對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià),及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出改進(jìn)意見8204;
4、協(xié)調(diào)和溝通8204:協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計(jì)部門與其他部門的關(guān)系,協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審核管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審核工作作業(yè)流程8204;

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1、大專以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和職業(yè)道德,熟悉企業(yè)日常業(yè)務(wù)循環(huán)和內(nèi)審流程,了解erp、財(cái)務(wù)操作軟件等;
4、能夠承受工作壓力,適應(yīng)因工作需要的出差安排,具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力8204;5、持有審計(jì)師證,cpa或cia證書者優(yōu)先8204錄用;
6、能力出眾,年齡不限;

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>