板材裝卸工4000-5999元/月
職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | 22 - 50 歲 | 不限 | 全職
職位類別:打包工/搬運(yùn)工+施工員
工作地點(diǎn):津南
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇:保險(xiǎn)節(jié)日福利提供住宿工作餐
職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | 22 - 50 歲 | 不限 | 全職
職位類別:打包工/搬運(yùn)工+施工員
工作地點(diǎn):津南
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇:保險(xiǎn)節(jié)日福利提供住宿工作餐
一、裝卸操作
負(fù)責(zé)建筑裝飾板材的裝卸工作,嚴(yán)格按照操作規(guī)范和安全要求進(jìn)行,確保裝卸過程的高效和安全。
例如,在裝卸實(shí)木板材時,要小心輕放,避免碰撞造成板材損壞。
二、貨物搬運(yùn)與擺放
將卸下的板材搬運(yùn)至指定的存儲區(qū)域,并按照分類、規(guī)格和型號進(jìn)行整齊有序的擺放。
像不同厚度的人造板材要分別堆放,便于管理和查找。
確保板材的存儲環(huán)境符合要求,避免受潮、受損或變形。
三、安全保障
遵守公司的安全規(guī)章制度,佩戴必要的個人防護(hù)裝備,如安全帽、手套等。
對裝卸過程***現(xiàn)的安全隱患及時報(bào)告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。
四、設(shè)備維護(hù)
定期對所使用的裝卸設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)修。
比如,每天工作前檢查叉車的輪胎、剎車和液壓系統(tǒng)。
保持裝卸工具的清潔和良好狀態(tài),妥善存放。
五、協(xié)作溝通
與倉庫管理人員、運(yùn)輸司機(jī)等密切協(xié)作,確保裝卸工作的順利進(jìn)行。
及時與倉庫管理員溝通板材的到貨數(shù)量和質(zhì)量情況。
聽從上級的工作安排和調(diào)度,積極配合完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
六、工作記錄
對每次裝卸的板材數(shù)量、規(guī)格等信息進(jìn)行準(zhǔn)確記錄。
完成工作日報(bào),匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問題。
1.體力與耐力
具備良好的身體素質(zhì),能夠承受長時間的體力勞動和重物搬運(yùn)。
掌握正確的搬運(yùn)姿勢和技巧,以減少受傷風(fēng)險(xiǎn)并提高工作效率。
2.空間感知與協(xié)調(diào)能力
具備良好的空間感知能力,能夠準(zhǔn)確判斷板材的位置和空間距離。
在狹小的空間內(nèi)也能靈活操作,避免碰撞。
手眼協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠在搬運(yùn)過程中保持平衡和穩(wěn)定。
3.安全意識
熟悉并遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
了解如何正確佩戴個人防護(hù)裝備,如安全帽、安全鞋、手套等。
能夠識別潛在的安全隱患,并采取預(yù)防措施。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
能夠與同事有效溝通和協(xié)作,共同完成裝卸任務(wù)。
在多人共同搬運(yùn)大型板材時,能默契配合。
5.問題解決能力
遇到裝卸過程中的突發(fā)問題,如板材損壞、設(shè)備故障等,能夠及時采取應(yīng)對措施。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)板材有破損時,能迅速判斷原因并報(bào)告給相關(guān)人員。6
6.***的計(jì)數(shù)與識別能力
能夠準(zhǔn)確識別板材的種類、規(guī)格和數(shù)量。
區(qū)分不同厚度、材質(zhì)的裝飾板材。
7.適應(yīng)能力
能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。
在高溫、寒冷或惡劣天氣條件下仍能正常工作。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>