保險業(yè)務(wù)主管

崗位介紹】
2023年太平人壽“計劃和emp計劃”，旨在培養(yǎng)專業(yè)代理人及團隊管理者，高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效“三高”的壽險團隊。從基礎(chǔ)技能、營銷理念、產(chǎn)品剖析、專業(yè)知識、管理能力等多方面進行培養(yǎng)，涵蓋教育金、醫(yī)療、養(yǎng)老、家族辦公室等多方面綜合知識，健全完備的榮譽體系，清晰透明的發(fā)展路徑，助力您成為集風(fēng)險管理師、健康管理師、***規(guī)劃師為一體的保險***，打造一個永續(xù)經(jīng)營，長期發(fā)展的壽險事業(yè)！
【職位要求】
1.25-45周歲；本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.有3年以上工作經(jīng)驗、從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先；
3.形象氣質(zhì)俱佳、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心；
4.具有較好的溝通能力和客戶開發(fā)能力，具有團隊合作精神；
5.有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，用于挑戰(zhàn)自我，有一定的抗壓能力；
【崗位職責(zé)】
1.服務(wù)于中高凈值家庭、個人、中小企業(yè)客戶，從健康保障型、養(yǎng)老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險等全方位的保障、財務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)配置；
2.依托公司提供的業(yè)務(wù)***及服務(wù)體系，開拓客戶，及時了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃，做好客戶維護與服務(wù)；
3.組建自己的“三高”壽險團隊，做好團隊成員的培養(yǎng)與管理；
【薪資構(gòu)成+福利待遇】
初年度傭金+續(xù)年度服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+年終獎金+育才獎+個人季度獎金+績優(yōu)組獎勵+養(yǎng)老公積金+長期服務(wù)津貼
【培訓(xùn)體系】
入職培訓(xùn)+銜接培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正培訓(xùn)+各職業(yè)晉升培訓(xùn)+其他類培訓(xùn)
p***講師培訓(xùn)、高峰會學(xué)習(xí)、業(yè)經(jīng)高經(jīng)輪訓(xùn)、入圍家族學(xué)院培訓(xùn) 目前與北京大學(xué)合作

1.有1年以上工作經(jīng)驗、從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先；
2.形象氣質(zhì)俱佳、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心；
3.具有較好的溝通能力和客戶開發(fā)能力，具有團隊合作精神；
4.有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，用于挑戰(zhàn)自我，有一定的抗壓能力；
5.對自己要求嚴(yán)格的合作者！