人事招聘專員

職責(zé):負(fù)責(zé)給公司的人力資源渠道，在***發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試；
任職資格：
16-28歲男女不限，初中以上學(xué)歷，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力
有責(zé)任心 工作積極 主動(dòng)
具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
薪資待遇：底薪+提成+包住
升職空間：人事專員——人事主管——人事經(jīng)理——分公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理、行政外聯(lián)等事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)管理。
3、協(xié)助招聘事宜并負(fù)責(zé)入職及離職手續(xù)辦理。
4、經(jīng)理臨時(shí)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求：
1、17-25周歲，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有一年以上人事行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)界生也可。
3、形象較好，性格較活潑，能吃苦耐勞，有一定的承壓能力