>北京人才熱線土建技術(shù)員

職位詳情 單位職位 公司信息

土建技術(shù)員10000-14999元/月

職位要求:招聘3 人 | 大專及以上 |  -  歲 | 不限 | 全職

職位類別:工程監(jiān)理+其他建筑工程/裝潢

工作地點(diǎn):日喀則 查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)8小時(shí)工作制健康體檢提供住宿交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

崗位職責(zé):
1、認(rèn)真熟悉圖紙、相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,組織圖紙自審、會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、施工方案討論及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
2、做好設(shè)計(jì)和施工之間關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通、及與監(jiān)理、業(yè)主的關(guān)系協(xié)調(diào);
3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、主持建筑物的位置、軸線、標(biāo)高等檢驗(yàn)批的檢驗(yàn)與驗(yàn)收工作,組織隱蔽工程驗(yàn)收,分項(xiàng)工作質(zhì)量評(píng)定,組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評(píng)定,竣工預(yù)檢,參加竣工驗(yàn)收;
5、審核分包商提供的各類報(bào)表、資料確保工程順利進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)編制(或?qū)徍耍└黜?xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案;
7、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表、周計(jì)劃及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表,并對(duì)制定的相關(guān)計(jì)劃進(jìn)行組織管理、協(xié)調(diào);
8、抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有高原土建施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有光熱發(fā)電土建施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求;
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和現(xiàn)場(chǎng)溝通能力,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度、安全等有較強(qiáng)的控制能力,能夠根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)編制施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)技術(shù)安全施工方案的能力。
5、具有良好的技術(shù)英語水平,熟練使用cad制圖、excel、word、project等專業(yè)軟件,能承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)工程測(cè)量定位、標(biāo)高工作的驗(yàn)收、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、暖通消防等工作的驗(yàn)收,處理和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>