土建工程師6000-7999元/月
職位要求:招聘2 人 | 本科及以上 | - 32 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別:土木/土建工程師+建筑工程管理/項目經(jīng)理+施工員+工長/施工隊長
工作地點:巴彥淖爾
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成節(jié)日福利帶薪年假健康體檢提供住宿工作餐
職位要求:招聘2 人 | 本科及以上 | - 32 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別:土木/土建工程師+建筑工程管理/項目經(jīng)理+施工員+工長/施工隊長
工作地點:巴彥淖爾
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成節(jié)日福利帶薪年假健康體檢提供住宿工作餐
任職資格:
1、工民建、工程管理等建筑工程相關專業(yè)大專以上學歷, 具有相關的崗位證書,
2、3年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉工作流程。有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有項目管理的專業(yè)技術(shù)和豐富的建筑施工管理經(jīng)驗, 熟悉本專業(yè)國家及地區(qū)相關法律法規(guī),工程施工驗收、檢驗規(guī)范和標準,能獨立審核專業(yè)技術(shù)方案;
4、具有較強的軟件操作能力,能熟練使用辦公軟件和專業(yè)軟件;
5、具有豐富的施工管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,能獨立完成項目,有較好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力; 了解水電、暖通、弱電、消防等專業(yè) ;
6、具備較強的工作計劃性和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,有較強的責任心、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識,樂于敬業(yè),對各專業(yè)具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和管理能力,能夠承受較強的工作壓力。
7、能適應長期出差。
8、 30歲以下,工作認真、負責,有敬業(yè)精神、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
任職資格:
1、工民建、工程管理等建筑工程相關專業(yè)大專以上學歷, 具有相關的崗位證書,
2、3年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉工作流程。有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有項目管理的專業(yè)技術(shù)和豐富的建筑施工管理經(jīng)驗, 熟悉本專業(yè)國家及地區(qū)相關法律法規(guī),工程施工驗收、檢驗規(guī)范和標準,能獨立審核專業(yè)技術(shù)方案;
4、具有較強的軟件操作能力,能熟練使用辦公軟件和專業(yè)軟件;
5、具有豐富的施工管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,能獨立完成項目,有較好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力; 了解水電、暖通、弱電、消防等專業(yè) ;
6、具備較強的工作計劃性和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,有較強的責任心、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識,樂于敬業(yè),對各專業(yè)具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和管理能力,能夠承受較強的工作壓力。
7、能適應長期出差。
8、 30歲以下,工作認真、負責,有敬業(yè)精神、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>