人事綜合崗深圳分公

1、負(fù)責(zé)人事異動管理，為員工辦理入司、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離司手續(xù)，并在人力系統(tǒng)錄入或變更員工信息；

2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止，在人力系統(tǒng)錄入員工勞動合同信息；

3、維護人力資源招聘渠道并與其保持良好關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案管理；

5、員工培訓(xùn)的組織與落實，培訓(xùn)檔案的整理與存檔；

6、配合總公司相關(guān)部門工作，包括但不限于公司相關(guān)數(shù)據(jù)、材料提供、工作協(xié)調(diào)等；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中具有員工關(guān)系管理工作經(jīng)歷，有保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉人力資源政策法規(guī)，具備較強的文字與語言表達能力，熟練操作office辦公軟件；

4、有較強的責(zé)任心、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。