行政助理

【崗位職責】
負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。
公司安排的其他工作。

【任職要求】
人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；
對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
做事有計劃性，且執(zhí)行能力強，做事不拖沓；
很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。