>北京人才熱線產(chǎn)業(yè)運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

產(chǎn)業(yè)運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理20000元以上/月

職位要求:招聘1 人 | 本科及以上 | 30 - 40 歲 | 十年以上 | 全職

職位類別:其他專業(yè)人才

工作地點(diǎn):滁州

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成8小時(shí)工作制提供住宿班車接送

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,發(fā)掘整合內(nèi)外部行業(yè)資源,打造產(chǎn)業(yè)集群資源庫,助推產(chǎn)業(yè)招商項(xiàng)目落地。
2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部長期規(guī)劃和年度、季度、月度計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo),并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、全面負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的開拓和運(yùn)營,包括:項(xiàng)目可行性分析論證、產(chǎn)業(yè)定位規(guī)劃、服務(wù)體系構(gòu)建、產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營等工作。
4、建立并完善產(chǎn)業(yè)運(yùn)營事業(yè)部產(chǎn)業(yè)運(yùn)營服務(wù)體系、流程與管理制度,打造產(chǎn)業(yè)運(yùn)營的核心競爭力。
5、負(fù)責(zé)與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。
6、深入了解行業(yè)發(fā)展和市場需求,積極拓展、整合優(yōu)質(zhì)的招商資源和 服務(wù)資源。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

崗位要求
1.具有10年以上產(chǎn)業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),并具有 5年以上產(chǎn)業(yè)招引、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立開拓運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)和較好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力。
2.熟悉鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣管理;具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、營運(yùn)推廣、經(jīng)營管理等全面工作主持能力。
3.熟悉鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)法規(guī)及行業(yè)發(fā)展理念,有較強(qiáng)的綜合管理能力和執(zhí)行力;
4.有地方政府、農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)深入合作背景和良好的人脈資源者優(yōu)先。
5.有較強(qiáng)溝通表達(dá)、信息獲取整合能力,***、業(yè)務(wù)渠道豐富, 有良好的商務(wù)談判、分析和決策能力。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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