人力資源專員4000-5999元/月
職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | 18 - 40 歲 | 不限 | 全職
職位類別:人力資源專員/助理+績效考核經(jīng)理/主管/專員
工作地點:寶雞
營業(yè)執(zhí)照:未傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成全勤獎8小時工作制提供住宿工作餐班車接送
職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | 18 - 40 歲 | 不限 | 全職
職位類別:人力資源專員/助理+績效考核經(jīng)理/主管/專員
工作地點:寶雞
營業(yè)執(zhí)照:未傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成全勤獎8小時工作制提供住宿工作餐班車接送
1、年滿18周歲,形象氣質(zhì)佳;2、擅長人際關(guān)系交流,有協(xié)調(diào)各部門的組織能力;3、具備一定的文字功底和寫作能力,熟悉計算機的***操作和通用軟件;4、有較強的責(zé)任心和創(chuàng)新意識;5、適應(yīng)能力強、善于思考和總結(jié);6、具有相關(guān)崗位的專業(yè)知識。人力資源部門的工作職責(zé)是:1、制定本部門的工作計劃,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施;2、制定、修改單位各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系;3、根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略,分析單位現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人員需求,制定、修改人力資源規(guī)劃,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。
有無經(jīng)驗均可,帶培訓(xùn)
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>