企管部部長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批
2、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善
3、擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿
4、對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋
5、監(jiān)督辦公室的日常管理工作 組織負(fù)責(zé)公司的重大會(huì)議、活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共范圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行
7、組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)和盤點(diǎn)
8、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議
9、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系
10、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)
11、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系
12、妥善安排外來人員的來訪接待工作 負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作
13、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況
14、組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

二、任職條件：
1、碩士研究生以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、寫作、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
4、具備企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程
4、征信良好，無人行、法院不良征信，無公安違法犯罪記錄；
5、男女不限，年齡2535歲
6、要品行端正，做人正直，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事，服從指揮。
三、薪資待遇
1、月薪6000+績(jī)效
2、社保；
3、節(jié)假日福利、生日福利；
4、話補(bǔ)、車補(bǔ)、工齡補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)、能力補(bǔ)
5、帶薪休假、完成任務(wù)的帶薪旅游、學(xué)習(xí)