>北京人才熱線農業(yè)生產副總經理

職位詳情 單位職位 公司信息

農業(yè)生產副總經理15000-19999元/月

職位要求:招聘1 人 | 碩士及以上 | 25 - 45 歲 | 十年以上 | 全職

職位類別:副總經理/副總裁+合伙人

工作地點:呼和浩特 查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網站證實

福利待遇:保險年終獎8小時工作制

崗位職責、晉升機制:

1、全日制碩士研究生以上學歷,機電、草業(yè)、農牧業(yè)機械專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè);
2、不低于10年的工作經驗,5年以上的連續(xù)工作履歷;
3、個人征信良好(人行征信、法院征信、公安無犯罪記錄)
4、已婚,育有兒女,孝敬父母;
5、責任心強,有較強的抗壓能力,敢于擔當,善于做事,團隊觀念強,組織能力突出,善于帶隊和培養(yǎng)人。
6、有萬頭牧場、萬畝草業(yè)基地和上市公司、大型企業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。
7、有良好的裹包機、灌裝機操作維修經驗或改進方法者優(yōu)先考慮。
8、精通進口裹包機(奧庫、goweil)、灌裝機(凱利、布迪薩)維修、保養(yǎng)使用和10萬包(噸)加工經歷者優(yōu)先考慮。
9、熟悉各種大型農機設備的維修、保養(yǎng),熟悉牧草生產的工藝流程,熟悉設備的調度使用。

相關經驗、技能要求:

二、崗位目標(考核目標)描述
1)營銷目標達成:
2022年度,加工10萬噸(包)以上,營收1000萬以上;
2023年度,加工20萬噸(包)以上,營收2000萬以上;
2024年度,加工30萬噸(包)以上,營收3000萬以上;
2)團隊建設:2022年度,核心中層干部數達到3人,普通中層干部人數6人以上,培養(yǎng)核心技術人才2人,人員流失率在30以下,核心人才流失率在15以下;共計11人。
2023年度在2022基礎上翻一番;
2024年度在2023基礎上翻一番;
3)生產合伙人發(fā)展、培養(yǎng):
2022年度完成目標:核心合伙人對接不低于20個,簽約數量不低于5個;普通合伙人對接不低于40個,簽約不少于4個,包括合伙人營業(yè)執(zhí)照,前三年完成業(yè)績,負責人姓名,聯系方式,家庭住址,畢業(yè)學校等。
三、薪資待遇(完成任務30萬元起)
底薪:18萬元(含稅)
績效:完成任務6萬元起
分紅:完成任務6萬元起

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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