>北京人才熱線主管經(jīng)營副總經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

主管經(jīng)營副總經(jīng)理15000-19999元/月

職位要求:招聘1 人 | 碩士及以上 | 25 - 45 歲 | 十年以上 | 全職

職位類別:副總經(jīng)理/副總裁+合伙人

工作地點(diǎn):呼和浩特 查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實

福利待遇:保險年終獎8小時工作制

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、全日制碩士研究生以上學(xué)歷,草業(yè)、獸醫(yī)、食品專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè);
2、不低于10年的工作經(jīng)驗,5年以上的連續(xù)工作履歷;
3、個人征信良好(人行征信、法院征信、公安無犯罪記錄)
4、已成,孝敬父母;
5、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于擔(dān)當(dāng),善于做事,團(tuán)隊觀念強(qiáng),組織能力突出,善于帶隊和培養(yǎng)人。
6、有萬頭牧場、萬畝草業(yè)基地和上市公司、大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
有良好的營銷渠道或營銷方法者優(yōu)先考慮

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求:

二、崗位目標(biāo)(考核目標(biāo))描述
1)營銷目標(biāo)達(dá)成:
2022年度,銷售額10000萬以上,凈利潤1000萬以上;
2023年度,銷售額20000萬以上,凈利潤2000萬以上;
2024年度,銷售額50000萬以上,凈利潤4000萬以上;
2)團(tuán)隊建設(shè):2021年度,核心中層干部數(shù)達(dá)到3人,普通中層干部人數(shù)6人以上,培養(yǎng)核心技術(shù)人才2人,人員流失率在30以下,核心人才流失率在15以下;共計11人。
2023年度在2022基礎(chǔ)上翻一番;
2024年度在2023基礎(chǔ)上翻一番;
3)營銷系統(tǒng)建設(shè):2021年度,完成銷售手冊、業(yè)務(wù)流程、市場策劃,營銷系統(tǒng)建設(shè)并實施。
4)合伙人發(fā)展、培養(yǎng):
2022年度完成目標(biāo):核心合伙人(經(jīng)營合伙人和監(jiān)管合伙人)對接不低于20個,簽約數(shù)量不低于2個(經(jīng)營合伙人);普通合伙人對接不低于40個,簽約不少于4個,包括合伙人營業(yè)執(zhí)照,前三年完成業(yè)績,負(fù)責(zé)人姓名,聯(lián)系方式,家庭住址,畢業(yè)學(xué)校等。
三、薪資待遇(完成任務(wù)30萬元起)
底薪:18萬元(含稅)
績效:完成任務(wù)6萬元起
分紅:完成任務(wù)6萬元起

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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