質(zhì)量負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室cma、能力認(rèn)證等各項(xiàng)資質(zhì)的組織實(shí)施工作；

2、組織編制實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度；

3、負(fù)責(zé)檢測(cè)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、下達(dá)及監(jiān)督檢驗(yàn)工作情況；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)管理體系及其有效運(yùn)行，組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量記錄表式的編寫和修改，審定質(zhì)量記錄表式，保證管理體系文件的現(xiàn)行有效。

6、全面負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，編制年度內(nèi)審計(jì)劃，審核內(nèi)審報(bào)告，檢測(cè)報(bào)告編制審核；

7、定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化提出建議；

8.分管報(bào)告編制部門的整體工作



任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、能熟練使用office辦公軟件；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗，善于溝通；

4、熟悉環(huán)境檢測(cè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及方法，熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識(shí)，能獨(dú)立地開展實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系工作；

5、有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力和解決問題的能力，能夠針對(duì)監(jiān)督過程中遇到的異常情況及客戶提出的疑義及時(shí)有效的解決方案并組織實(shí)施

6、有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室cma、能力認(rèn)證等各項(xiàng)資質(zhì)的組織實(shí)施工作；

2、組織編制實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度；

3、負(fù)責(zé)檢測(cè)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、下達(dá)及監(jiān)督檢驗(yàn)工作情況；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)管理體系及其有效運(yùn)行，組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量記錄表式的編寫和修改，審定質(zhì)量記錄表式，保證管理體系文件的現(xiàn)行有效。

6、全面負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，編制年度內(nèi)審計(jì)劃，審核內(nèi)審報(bào)告，檢測(cè)報(bào)告編制審核；

7、定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化提出建議；

8.分管報(bào)告編制部門的整體工作



任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；5年以上環(huán)境檢測(cè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

2、能熟練使用office辦公軟件；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗，善于溝通；

4、熟悉環(huán)境檢測(cè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及方法，熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識(shí)，能獨(dú)立地開展實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系工作；

5、有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力和解決問題的能力，能夠針對(duì)監(jiān)督過程中遇到的異常情況及客戶提出的疑義及時(shí)有效的解決方案并組織實(shí)施

6、有環(huán)境檢測(cè)公司任職報(bào)告編制、實(shí)驗(yàn)室分析、質(zhì)量管理的優(yōu)先考慮