人事實習(xí)生

【崗位職責(zé)】
1、招聘的***流程：包括簡歷篩選、人才搜尋，電話溝通，面試邀約，面試組織等；
2、負(fù)責(zé)公司人員的考勤工作；
3、負(fù)責(zé)人事檔案的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)職工的培訓(xùn)工作安排；

【晉升空間】
人事助理－人事主管－人事經(jīng)理

【任職要求】
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大專及以上學(xué)歷；
2、熟練操作辦公軟件的使用；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識，辦事細(xì)致、沉穩(wěn)；
4、對員工的自律要求比較高‚ 喜歡穩(wěn)定工作的求職者可以考慮；
5、性格開朗大方，辦事細(xì)致、沉穩(wěn)；
6、懂得電話溝通技巧，應(yīng)變能力強者優(yōu)先考慮；