招聘專員

1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
4、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；
5、領導交辦的其他事情。

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、至少三個月以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作時間：早上9點到下午18點，中午休息2小時