人事行政主管6000-7999元/月
職位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | - 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別：行政經(jīng)理/主管+人力資源經(jīng)理
工作地點(diǎn)：烏魯木齊
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇：保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制
人事行政主管
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬核算、獎(jiǎng)懲、調(diào)整等人力資源管理工作；
2、負(fù)責(zé)員工的考勤，提供考勤報(bào)表并存檔；
3、協(xié)調(diào)各部門及總部的處理行政人事工作，進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)；
4、組織對(duì)公司的各種文件進(jìn)行整理、歸檔管理；
5、及時(shí)辦理相關(guān)***的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
7、組織安排公司的日常會(huì)議及行政接待；
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
1.人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力；
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
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