店長10000-14999元/月
職位要求：招聘1 人 | 大專及以上 | 28 - 40 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別：銷售經(jīng)理/主管+渠道/分銷經(jīng)理/主管+其他銷售管理
工作地點：南昌 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照：未傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇：保險年終獎8小時工作制
店長
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
1、主持門店的每周一例會、總結(jié)上周綜合情況、交流成功銷售技巧、安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù)；
2、協(xié)助處理與改善門店運(yùn)作問題；
3、負(fù)責(zé)管理門店日常工作、監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)、及時反映店員動態(tài)；
4、每月月底總結(jié)本月銷售情況、分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢；
5、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣、及時反饋相關(guān)信息、提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見；
6、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接、并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況；
7、對店員進(jìn)行業(yè)績評估和考核，激發(fā)店員工作熱情、調(diào)節(jié)門店購物氣氛。
8、有集成墻面、集成吊頂、定制品牌工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求：
1、主持門店的每周一例會、總結(jié)上周綜合情況、交流成功銷售技巧、安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù)；
2、協(xié)助處理與改善門店運(yùn)作問題；
3、負(fù)責(zé)管理門店日常工作、監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)、及時反映店員動態(tài)；
4、每月月底總結(jié)本月銷售情況、分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢；
5、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣、及時反饋相關(guān)信息、提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見；
6、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接、并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況；
7、對店員進(jìn)行業(yè)績評估和考核，激發(fā)店員工作熱情、調(diào)節(jié)門店購物氣氛。
8、有集成墻面、集成吊頂、定制品牌工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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