質(zhì)量工程師4000-5999元/月
職位要求：招聘3 人 | 大專(zhuān)及以上 | - 歲 | 不限 | 全職
職位類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管qa/qc+質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員
工作地點(diǎn)：鶴壁
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇：保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)提供住宿工作餐
質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
負(fù)責(zé)：1.來(lái)料質(zhì)量管控；2.生產(chǎn)異常質(zhì)量處理；3.生產(chǎn)工藝日常質(zhì)量管控；4.客訴質(zhì)量問(wèn)題處理。
培訓(xùn)及晉升：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的，公司可以安排1對(duì)1培訓(xùn)；有工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面談；試用期2個(gè)月，試用期后，工資增加10；公司每年調(diào)薪一次，前兩年每年工資增加不低于1000元，兩年后，根據(jù)能力調(diào)整工資，原則上每年不低于10。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，愿意在鶴壁長(zhǎng)期工作，愿意長(zhǎng)期從事質(zhì)量類(lèi)工作。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
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