人力資源顧問

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人力資源咨詢項(xiàng)目日常工作，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成；

2、參與客戶溝通，了解客戶需求；

3、做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集整理工作，參與項(xiàng)目洽談，及時(shí)跟客戶建立聯(lián)系，并及時(shí)對接與處理客戶問題；

4、針對企業(yè)實(shí)際提出切實(shí)可行的解決方案，對客戶落地實(shí)施咨詢方案提供指導(dǎo)和輔助；

5、維護(hù)老客戶，拓展新客戶。


福利待遇：

1、工作時(shí)間：上班時(shí)間可彈性化管理（周末雙休），國家法定節(jié)假日正常休息；
2、公司員工可享受多種帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、喪假等；
3 、定期組織集體活動(dòng)，如：員工聚餐、團(tuán)建、旅游、生日聚會(huì)等。

崗位要求：

1、具備人力資源管理、營銷學(xué)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備；

2、良好的語言文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力；

3、具有高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。