人力資源顧問

崗位職責：

1、負責人力資源咨詢項目日常工作，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；

2、參與客戶溝通，了解客戶需求；

3、做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集整理工作，參與項目洽談，及時跟客戶建立聯(lián)系，并及時對接與處理客戶問題；

4、針對企業(yè)實際提出切實可行的解決方案，對客戶落地實施咨詢方案提供指導和輔助；

5、維護老客戶，拓展新客戶。


福利待遇：

1、工作時間：上班時間可彈性化管理（周末雙休），國家法定節(jié)假日正常休息；
2、公司員工可享受多種帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、喪假等；
3 、定期組織集體活動，如：員工聚餐、團建、旅游、生日聚會等。

崗位要求：

1、具備人力資源管理、營銷學等方面的知識儲備；

2、良好的語言文字表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力；

3、具有高度的責任感和客戶服務意識。