課程銷售經(jīng)理

崗位職責：
1、社群銷售團隊組建、管理與優(yōu)化，制定社群銷售計劃；
2、帶領(lǐng)團隊通過社群進行產(chǎn)品銷售，目標拆解、按時完成每月銷售目標；
3、對社群數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，運用銷售激勵體系完善團隊優(yōu)化管理；
4、監(jiān)督團隊成員工作，通過定期的例會，對存在的問題進行總結(jié)并不斷提升工作效率；
5、逐步提高銷售人員的整體水平，使團隊銷售成交率持續(xù)提高；
6、及時將銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工，協(xié)助部門總經(jīng)理完成管理工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上社群銷售工作經(jīng)驗，1年以上社群銷售團隊管理經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，具有培訓和激勵能力；
4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；


【工資及福利待遇如下】
1.工資：綜合薪資15-30k
試用期1-3個月，試用期底薪80，無績效，業(yè)績提成正常。
底薪10k，業(yè)績提成按團隊成交額計算2-5。按月發(fā)放。
2.有帶薪培訓，培訓時間視工作需要而定。
3.福利：五險一金
4.工作時間：彈性工作制
5.其他公司福利：
業(yè)內(nèi)資深講師培訓、自我提升所需的課程/圖書報銷。不定期團建。