人事行政

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘及渠道的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司人員管理，包括員工考勤、入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、檔案資料的維護(hù)，及其員工五險(xiǎn)一金的辦理；
4、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)，定期檢查辦公環(huán)境、辦公設(shè)施并及時維修；
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；
6、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用申請及報(bào)銷，及其他行政基礎(chǔ)事務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)日?；顒印⒔哟?、團(tuán)建、年會等活動的組織實(shí)施工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上行政人事崗工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
2、有良好的職業(yè)操守，具備服務(wù)意識與工作激情；
3、性格開朗，善于溝通，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于進(jìn)行時間管理，工作高效。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、朝九晚六、彈性上下班時間、周末雙休；
2、帶薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等帶薪假期）；
3、公司定期組織旅游、不定期組織聚餐、生日會、k歌等；
4、公司氛圍融洽，一群活力四射的90后，期待你的加入

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘及渠道的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司人員管理，包括員工考勤、入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、檔案資料的維護(hù)，及其員工五險(xiǎn)一金的辦理；
4、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)，定期檢查辦公環(huán)境、辦公設(shè)施并及時維修；
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；
6、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用申請及報(bào)銷，及其他行政基礎(chǔ)事務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)日?；顒印⒔哟?、團(tuán)建、年會等活動的組織實(shí)施工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上行政人事崗工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
2、有良好的職業(yè)操守，具備服務(wù)意識與工作激情；
3、性格開朗，善于溝通，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于進(jìn)行時間管理，工作高效。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、朝九晚六、彈性上下班時間、周末雙休；
2、帶薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等帶薪假期）；
3、公司定期組織旅游、不定期組織聚餐、生日會、k歌等；
4、公司氛圍融洽，一群活力四射的90后，期待你的加入