印刷操作工

一：招聘需求
18-35歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康、無色盲色弱。適應(yīng)兩班倒（早八對晚八），每周末休息一天。有吃苦耐勞的品格，希望能學(xué)一技之長，隨公司共同成長，首月半月學(xué)徒工資，半月計件，工資月收入4000左右元；次月開始全額計件，工資月收入4000-4500元。計件工資超過保底工資時按實際發(fā)放。（本崗位以印刷機器輔助操作為主要工作）
二：福利
1、入職即簽訂勞動合同，公司繳納社會保險（五項）和住房公積金，非因工受傷、患病有大病救助及困難員工幫扶等員工福利保障。入職后半年在工資中報銷入職體檢***費用，入職一年后即每年享受指定醫(yī)院免費員工體檢。
2、自費工作餐、集體宿舍。有專門的后勤保障部門負責(zé)員工的就餐（福利性食堂，并于每月1號在餐卡中充值290元）和住宿服務(wù)。員工宿舍內(nèi)空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間等配備齊全，公司設(shè)有圖書室、籃球場、臺球室、乒乓球室、羽毛球場、網(wǎng)球場、健身房等。
3、公司員工享受病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等假期。
4、入職滿一年的員工開始發(fā)放工齡工資，員工生日小禮品等；元旦、端午、中秋、過年均有節(jié)日福利；女員工轉(zhuǎn)正次月享有女工費20元/月；員工年底享有年終獎，表現(xiàn)優(yōu)異的員工公司提供出國旅游的機會。
5、企業(yè)有完善的人力資源管理制度，注重員工培訓(xùn)、培養(yǎng)和開發(fā)，始終把員工待遇的改善和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升擺在同等重要位置，堅持企業(yè)與員工共同發(fā)展，員工享有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6、注重企業(yè)文化建設(shè)，員工業(yè)余文體活動豐富多彩。有健全的黨務(wù)、工會和女工組織，定期組織運動會、新春團拜會、員工座談會、技能比武、演講比賽、春游、聯(lián)誼等活動，每年評選勞動模范和崗位能手等先進典型，構(gòu)建溫馨和諧的良好工作氛圍。

身體健康、無色盲色弱，吃苦耐勞。