兒童機構(gòu)市場經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.主要負責(zé)市場拓展線上和線下招生，與意向個人和加盟客戶進行溝通


晉級標(biāo)準(zhǔn)
1.每年5月份和12月份晉級，當(dāng)月1號交晉級申請，由校長、中心主任、部門主管和人資等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行考核。從晉級和日?？己藘蓚€方面進行。

2.晉級包括：每階段從態(tài)度，知識技巧，能力，市場反饋和現(xiàn)場提問等方面進行評判。

3.日?？己税ǎ鹤袷毓ぷ骷o律，服從管理，按照計劃認真完成市場拓展咨詢銷售任務(wù)，妥善處理家長和學(xué)生的問題，無投訴，無安全事故等方面進行評判。

4.當(dāng)月晉級成功，從下個月開始實行新的工資制度。
5.共分為四個等級，晉級標(biāo)準(zhǔn)如下：
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

任職資格：
1.年齡21-40歲之間； 有兒童行業(yè)市場拓展經(jīng)驗
2.溝通表達能力較強，有親和力，喜歡與人溝通；
3.有強烈的賺錢欲望（ps：只要你想，就可以滿足，優(yōu)質(zhì)資源給不停

福利：
1.完善的社保制度，五險一金；
2.國家法定節(jié)假日正常休息，跟著國家政策走；
3.員工小禮品；
4.公司不外聘主管，內(nèi)部晉升，周期短，并且處于高速發(fā)展階段；

上班時間：朝九晚六，雙休，法定節(jié)假日正常休。