項(xiàng)目主管

項(xiàng)目主管工作目標(biāo)概述：
負(fù)責(zé)管理美麗中國(guó)項(xiàng)目在當(dāng)?shù)兀▍^(qū)縣等）的全面運(yùn)營(yíng)，建立并維護(hù)良好的項(xiàng)目聲譽(yù)，直接管理所在地區(qū)的25-30位項(xiàng)目老師，組織并發(fā)揮項(xiàng)目老師影響力，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展。

工作職責(zé)（包括但不限于）：
項(xiàng)目管理：
1.教育教學(xué)管理：對(duì)地區(qū)項(xiàng)目老師整體教育教學(xué)水平進(jìn)行管理，保證項(xiàng)目老師100符合合格教師標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)通過不同途徑提高優(yōu)秀項(xiàng)目老師比例，發(fā)揮項(xiàng)目影響力，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展。
1）教學(xué)文件收取與檢查：學(xué)期計(jì)劃，單元計(jì)劃，班級(jí)管理與激勵(lì)計(jì)劃，學(xué)期總結(jié)，教案，作業(yè)批改情況等；
2）low-performance項(xiàng)目老師重點(diǎn)輔導(dǎo)；
3）組織項(xiàng)目老師/當(dāng)?shù)乩蠋熛嗷ヂ犜u(píng)課活動(dòng)；
4）優(yōu)秀教育成果推廣；
5）培訓(xùn)（寒暑假學(xué)院等）和教研活動(dòng)組織。
2.日常運(yùn)營(yíng)管理：保證項(xiàng)目合規(guī)有序運(yùn)營(yíng)，合作方履行項(xiàng)目條款，項(xiàng)目布局合理，符合項(xiàng)目安置派遣原則。
1）項(xiàng)目老師違規(guī)違紀(jì)/心理問題/其他緊急事務(wù)監(jiān)管與匯報(bào)；
2）地區(qū)優(yōu)秀活動(dòng)/課外項(xiàng)目重點(diǎn)管理與推廣；
3）地區(qū)項(xiàng)目布局管理，項(xiàng)目老師派遣與安置；
4）合作方合作條款履行。
3.項(xiàng)目影響力評(píng)估與監(jiān)測(cè)：
1）定期收取并分析地區(qū)項(xiàng)目影響力數(shù)據(jù)，按要求提供項(xiàng)目影響力報(bào)告素材；
2）對(duì)項(xiàng)目老師評(píng)估。
合作關(guān)系建立與維護(hù)：
1.定期拜訪地區(qū)主要合作伙伴，匯報(bào)項(xiàng)目開展情況及未來開展計(jì)劃；
2.定期拜訪合作學(xué)校，與校方交流，了解項(xiàng)目老師工作開展情況，根據(jù)情況解決項(xiàng)目開展中的問題；
3.與合作方聯(lián)合開展教研等活動(dòng)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展。
其他：
接待其他部門同事或合作方訪校等；
其他項(xiàng)目總監(jiān)交辦的地區(qū)工作。

• 關(guān)注教育，高度認(rèn)同美麗中國(guó)短期和長(zhǎng)期影響力；
• 了解教育基礎(chǔ)理論，具備教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
• 自我激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向，良好的判斷力；
• 優(yōu)秀的溝通交流和影響他人的能力；
• 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
• 兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。