業(yè)務(wù)員

薪金待遇：無責(zé)底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金
1、工作時(shí)間 8:30-17:30；
2、每月固定休四天，法定節(jié)日帶薪休假；
3、公司為員工提供住宿，餐食解決吃飯住房問題；
4、帶薪崗前培訓(xùn)，全方位學(xué)習(xí)了解行業(yè)、公司及相關(guān)知識(shí)技能；
5、晉升空間：（區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理）；
6、公司不定期舉辦團(tuán)建旅游，公司氛圍好人性化管理；

技能要求：
銷售管理，渠道管理，區(qū)域市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)規(guī)劃，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1.依據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，制定并完成銷售部門的目標(biāo)和計(jì)劃。
2.收集有關(guān)競(jìng)品的信息，掌握暖通市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r。
3.做好銷售服務(wù)工作，促進(jìn)，維系公司與客戶間的關(guān)系。