急聘人力資源部招聘專(zhuān)6000-7999元/月
職位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | 26 - 34 歲 | 二年以上 | 全職
職位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管/專(zhuān)員+人力資源經(jīng)理
工作地點(diǎn)：南昌
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇：保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成8小時(shí)工作制通訊補(bǔ)貼
急聘人力資源部招聘專(zhuān)
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下***崗位的招聘甄選工作；
3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系；
4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；
5、建立健全核心人才庫(kù)，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備；
6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，
2、年齡28歲以下，具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力
4、優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力；
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力；
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
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