外貿(mào)英語(yǔ)業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：
1.能熟練運(yùn)用多種渠道開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶；
2.利用社交平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)工具，與國(guó)外客戶進(jìn)行有效溝通；
3.社交平臺(tái)、付費(fèi)平臺(tái)定期發(fā)布產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷；
4.積極營(yíng)銷、有效挖掘價(jià)值客戶與跟進(jìn)；
5.了解客戶需求，拓展詢盤，促成訂單；
*英語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先；

公司平臺(tái)：
1. seo平臺(tái)（google首頁(yè)前十）
2. ai營(yíng)銷系統(tǒng)平臺(tái)
3.國(guó)外展會(huì)2005意大利展/2006意大利展/2007***展/2007意大利展/
2***奧蘭多展/2***廈門展/2009廈門展/2011***展/
2012 俄羅斯展/2012意大利展/ 2014俄羅斯/2014意大利展/
近年展會(huì)：2015意大利展/2015***展/2016 ***展/2017奧蘭多展/
2017意大利展/2019奧蘭多展/2019意大利展
4. 買家數(shù)據(jù)工具【全球采購(gòu)商數(shù)據(jù)】和【全球展會(huì)名錄】

人才培養(yǎng)
1. 專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)術(shù)語(yǔ)、公司平臺(tái)營(yíng)銷系統(tǒng)操作培訓(xùn)）
2. 周例會(huì)（產(chǎn)品知識(shí)、客戶開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)探討）
3. 工廠學(xué)習(xí)（產(chǎn)品加工、成品車間）
4.提升模式：一輔一助制，組長(zhǎng)帶組員；
5.晉升體系: 初級(jí)業(yè)務(wù)員→中級(jí)業(yè)務(wù)員→高級(jí)業(yè)務(wù)員
*完善的人才晉升體系（為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間）

福利待遇
1.薪資構(gòu)成：***工資+提成+成交獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng) +年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)
2.人才舉薦伯樂(lè)獎(jiǎng)、等其它激勵(lì)獎(jiǎng)；
3.繳納社醫(yī)保（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）五險(xiǎn)；
4.工作滿一年享帶薪年假；
5.工作滿兩年享受年終獎(jiǎng)；
6.戶外活動(dòng)、定期旅游；
7.配備工作手機(jī)+包話費(fèi)+包流量；
8.配備冰箱、微波爐方便帶餐同事就餐；
9.常備咖啡、茶葉、蜂蜜等防暑降溫飲品；
10.節(jié)日活動(dòng)（端午節(jié)、中秋博餅、冬至節(jié)、尾牙宴等）豐富員工生活；

溫馨提示：因不同階段政策有所變動(dòng)，均以倍達(dá)石業(yè)更新《企業(yè)管理制度》為準(zhǔn)。

職位要求：
1.本科學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，tem8或ce***6以上；
2.較強(qiáng)外貿(mào)函電撰寫能力、聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng)；
3.較強(qiáng)溝通能力、開(kāi)發(fā)客戶的能力；
4.抗壓能力強(qiáng)、富工作熱情、開(kāi)拓進(jìn)??；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)；