石材外貿(mào)精英

崗位職責(zé)：
1.運(yùn)用多渠道開拓市場(chǎng)、挖掘價(jià)值客戶；
2.深入了解客戶需求，挖掘篩選精準(zhǔn)客戶；
3.客戶背調(diào)深入分析，拓展詢盤促成訂單；
4.制定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；

人才培養(yǎng)
1.專業(yè)培訓(xùn)（公司平臺(tái)營(yíng)銷系統(tǒng)操作培訓(xùn)）
2.周例會(huì)（探討客戶跟進(jìn)技巧）
3.提升模式：一輔一助制，組長(zhǎng)帶組員；
4.晉升體系: 初級(jí)業(yè)務(wù)員→中級(jí)業(yè)務(wù)員→高級(jí)業(yè)務(wù)員
5.職業(yè)規(guī)劃: 業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理
完善的晉升體系和職規(guī)劃（為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間）

福利待遇
1.薪資構(gòu)成：工資+提成+成交獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2.人才舉薦伯樂(lè)獎(jiǎng)、等其它激勵(lì)獎(jiǎng)；
3.繳納社醫(yī)保（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）五險(xiǎn)；
4.工作一年享帶薪年假；
5.工作兩年享受年終獎(jiǎng)；
6.戶外活動(dòng)、定期旅游；
7.配備工作手機(jī)+包話費(fèi)+包流量；
8.skype話費(fèi)，無(wú)限量網(wǎng)絡(luò)電話使用；
9.軟件，無(wú)限流量使用；
10.配備冰箱、微波爐方便帶餐同事就餐；
11.常備咖啡、茶葉、蜂蜜等防暑降溫飲品；
12.節(jié)日活動(dòng)（端午節(jié)、中秋博餅、冬至節(jié)、尾牙宴等）豐富員工生活；

溫馨提示：因不同階段政策有所變動(dòng)，均以倍達(dá)石業(yè)更新《企業(yè)管理制度》為準(zhǔn)。

職位要求：
1.商務(wù)英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，大專或本科英語(yǔ)四六級(jí)以上；
2.精通外貿(mào)函電、聽說(shuō)讀寫能力強(qiáng)；
3.三~五年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)溝通能力、客戶開發(fā)能力；
4.勇于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)，抗壓能力強(qiáng)；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)；