銷售代表4000-5999元/月
職位要求:招聘10 人 | 學(xué)歷不限 | 26 - 48 歲 | 不限 | 全職
職位類別:渠道/分銷經(jīng)理/主管+銷售代表/業(yè)務(wù)員/工程師
工作地點:成都 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成節(jié)日福利通訊補貼提供住宿
職位要求:招聘10 人 | 學(xué)歷不限 | 26 - 48 歲 | 不限 | 全職
職位類別:渠道/分銷經(jīng)理/主管+銷售代表/業(yè)務(wù)員/工程師
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營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
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工程業(yè)務(wù)員→辦事處經(jīng)理→銷售區(qū)域副經(jīng)理→銷售區(qū)域經(jīng)理
崗位要求:
(1)高中及以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
(2)有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,有門產(chǎn)品、門窗門配、建材銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)接受轄區(qū)內(nèi)出差;
(4)溝通能力強,成就動機和目標(biāo)性強,邏輯思維清晰,務(wù)實踏實,具有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力以及敏銳的市場洞察力、分析判斷力等。
崗位職責(zé):
(一)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)與維護
1、對市場持續(xù)細(xì)分開發(fā)和深度拓展,促進(jìn)長期有效的業(yè)務(wù)合作;
2、負(fù)責(zé)新老客戶的發(fā)掘培養(yǎng)、日常維護、管理工作,增加客戶粘性及對公司認(rèn)可度;
3、負(fù)責(zé)銷售價格政策性調(diào)整的傳達(dá)和洽談,做好客戶充分的溝通工作,爭取公司效益最大化;
(二)轄區(qū)內(nèi)市場信息收集反饋及公司產(chǎn)品品牌化樹立
1、市場信息的收集反饋,及時將新政策、新產(chǎn)品向客戶進(jìn)行宣傳、引導(dǎo)認(rèn)知和使用;
2、嚴(yán)格執(zhí)行價格體系及售后質(zhì)量方針,維護公司產(chǎn)品形象;
3、在日常業(yè)務(wù)開展中積極、正面的宣傳公司及產(chǎn)品,加強自我認(rèn)同并引導(dǎo)客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)同;
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>