>北京人才熱線生產(chǎn)管理合伙人

職位詳情 單位職位 公司信息

生產(chǎn)管理合伙人20000元以上/月

職位要求:招聘2 人 | 本科及以上 | 25 - 50 歲 | 五年以上 | 全職

職位類(lèi)別:場(chǎng)長(zhǎng) 農(nóng)/林/牧/漁業(yè) +合伙人

工作地點(diǎn):呼和浩特

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)獎(jiǎng)金提成8小時(shí)工作制

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

一、任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷,草業(yè)、機(jī)電、農(nóng)牧業(yè)機(jī)械專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、不低于10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的連續(xù)工作履歷;
3、個(gè)人征信良好(人行征信、法院征信、公安無(wú)犯罪記錄)
4、已婚,育有兒女,孝敬父母;
5、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于擔(dān)當(dāng),善于做事,團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng),組織能力突出,善于帶隊(duì)和培養(yǎng)人。
6、精通進(jìn)口裹包機(jī)(奧庫(kù)、goweil)、灌裝機(jī)(凱利、布迪薩)維修、保養(yǎng)使用和10萬(wàn)包(噸)加工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
7、有良好的業(yè)務(wù)渠道或加工方法者優(yōu)先考慮。
8、有合伙創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈愿望,有眼界,有胸懷。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

二、崗位目標(biāo)(考核目標(biāo))描述
1)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成:
2021年度,加工費(fèi)總額1000萬(wàn)以上,物流發(fā)運(yùn)總額3000萬(wàn)以上;2022年度,加工費(fèi)總額2000萬(wàn)以上,物流發(fā)運(yùn)總額6000萬(wàn)以上;2023年度,加工費(fèi)總額3000萬(wàn)以上,物流發(fā)運(yùn)總額9000萬(wàn)以上。
2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):2021年度,核心合伙人數(shù)達(dá)到6人,普通合伙人人數(shù)10人以上,培養(yǎng)核心人才2人,人員流失率在15以下,核心人才流失率在5以下;共計(jì)16人。2022年度共計(jì)40人;2023年度100人。
3)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)建設(shè):2021年度,完成生產(chǎn)管理手冊(cè)、設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè),合伙人管理系統(tǒng)建設(shè)并實(shí)施。
4)合伙人發(fā)展、培養(yǎng):
2021年度完成目標(biāo):核心合伙人(生產(chǎn)合伙人和物流合伙人)對(duì)接不低于20個(gè),簽約數(shù)量不低于6個(gè)(4個(gè)生產(chǎn)合伙人,2個(gè)物流合伙人);普通合伙人對(duì)接不低于60個(gè)(生產(chǎn)合伙人50個(gè),物流合伙人10個(gè)),簽約不少于20個(gè),包括合伙人營(yíng)業(yè)執(zhí)照(***),前三年完成業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)人姓名,聯(lián)系方式,家庭住址,畢業(yè)學(xué)校等。
三、合伙人收益
1、設(shè)計(jì)了年收益超過(guò)100萬(wàn)的模式
2、合伙人連續(xù)3年平均崗位達(dá)成系數(shù)都大于0.6,按照三年平均達(dá)成系數(shù)在持股平臺(tái)間接獲得源生泰股權(quán)。
3、管理合伙人工作滿(mǎn)3年后,在認(rèn)繳夠持股平臺(tái)出資的前提下,可以選擇上市退出或大股東回購(gòu)?fù)顺觥?

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>