儲備店長

河北嘉肴餐飲管理有限公司因發(fā)展迅速、直營店面驟增，現(xiàn)誠聘店長、儲備店長!

1.店長要求：能駐外、有餐飲管理經(jīng)驗或零售行業(yè)推銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
優(yōu)秀者可以上升為區(qū)域經(jīng)理、分公司經(jīng)理，并能成為股東。

2.工資待遇：
實習(xí)期：3000+提成+公休+全勤獎
正式店長：底薪+駐外補(bǔ)貼1000+提成+公休+全勤獎≈7000左右，在店面入股的，年收入可達(dá)30萬元以上！

一般干：7000元以上 努力干：10000元以上 拼命干：無上限
不要求學(xué)歷，我們看的是你的能力！

晉升渠道：儲備店長→店長→督導(dǎo)→區(qū)域經(jīng)理 →分公司經(jīng)理（公司合伙人）
3.此職位要求能駐外，（京津冀晉魯豫，有駐外補(bǔ)貼！
包食宿、有公休！公司發(fā)展迅速，發(fā)展空間大，期待優(yōu)秀的你加入我們！

最重要的是“分紅”。工資不是目標(biāo)，入股成為股東才是最終目的！
 
晉升成為店長后，可入股所管轄店面成為股東，每月享受分紅。店長入股我公司實行保底制度：如店面虧損閉店，虧損部分由公司承擔(dān)！目前我公司年收入（含分紅）30萬以上的店長超過店長數(shù)量的40％。
店長成績優(yōu)秀則可晉升為督導(dǎo)
督導(dǎo)工作職責(zé)：
1.確保所管轄店面穩(wěn)定經(jīng)營
2.幫助店長提升管理
3.能夠招聘到合格的店長人選
4.能夠?qū)嵙?xí)店長進(jìn)行科學(xué)培訓(xùn)
 
  督導(dǎo)工資待遇：8000元/月，可在所管轄店面入股
督導(dǎo)成績優(yōu)秀則可晉升為分公司經(jīng)理，成為分公司經(jīng)理后，年收入（含分紅）可達(dá)到百萬！

任職要求：
1.要求可以駐外，工作地址服從公司安排。
2.有經(jīng)商經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、推銷經(jīng)驗等類似工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.應(yīng)屆或往屆大學(xué)生優(yōu)先。
4.有餐廳管理經(jīng)驗的優(yōu)先；獨立開過餐廳，對整個餐飲行業(yè)有一定了解的優(yōu)先。
5.對餐飲業(yè)有濃厚興趣，具備團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
6.工作踏實，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。