>北京人才熱線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

銷(xiāo)售經(jīng)理6000-7999元/月

職位要求:招聘3 人 | 大專(zhuān)及以上 | 22 - 35 歲 | 一年以上 | 全職

職位類(lèi)別:銷(xiāo)售經(jīng)理/主管+電話(huà)銷(xiāo)售

工作地點(diǎn):武漢 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假健康體檢通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

通過(guò)電話(huà)、面談等方式與客戶(hù)建立合作聯(lián)系,明確客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解和發(fā)掘客戶(hù)深層次需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶(hù)******專(zhuān)業(yè)的******服務(wù)。

崗位職責(zé):
1、公司有穩(wěn)定的******,上手快,簡(jiǎn)單、輕松;
2、根據(jù)公司及部門(mén)要求制定銷(xiāo)售計(jì)劃,按時(shí)完成各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、通過(guò)客戶(hù)管理系統(tǒng)以電話(huà)形式負(fù)責(zé)日常的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客情維護(hù)工作;
4、與企業(yè)客戶(hù)邀約面談,簽訂相應(yīng)法律服務(wù)合同,并協(xié)助處理一些基礎(chǔ)的法律事務(wù)問(wèn)題;
5、根據(jù)部門(mén)要求完成工作任務(wù)與目標(biāo)。

崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷條件可放寬;
2、了解法律常識(shí),對(duì)法律感興趣者歡迎投遞;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有上進(jìn)心;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),懂得時(shí)間管理,做事具備很好的計(jì)劃性和條理性;
5、具備法律、廣告、企業(yè)服務(wù)、教育、金融、地產(chǎn)等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇:
1、上班時(shí)間:周一至周五 9:00-12:00 13:00-17:30
周六 9:00-12:00 14:00-17:00(完成當(dāng)月指標(biāo)可休息)
2、辦公環(huán)境舒適,工作氛圍融洽,工作環(huán)境輕松愉快、自由,注重個(gè)人發(fā)展;
3、家庭化辦公,老板很隨和,工作氛圍很好;
4、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000-6000+提成+高額獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)助,享受?chē)?guó)家規(guī)定法定假日,帶薪年假及其他假期;
5、全方位培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、干部晉升培訓(xùn);
6、管理風(fēng)格:管理隊(duì)伍年輕化且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展******廣闊空間;
7、福利:五險(xiǎn)一金+法定假日+節(jié)日禮品+超長(zhǎng)帶薪年假+定期團(tuán)建聚餐等;
8、晉升渠道:法律顧問(wèn)—高級(jí)法律顧問(wèn)—法務(wù)主管—法務(wù)經(jīng)理。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

電銷(xiāo)、面銷(xiāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)維護(hù)、tob

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

您感興趣的最新職位